Суд постановил выплатить 47 000 евро сотруднику, уволенному за пьянство

Не свежак, простите, но прецедент интересный.

В Мурсии электромонтажная компания наняла частного детектива, который зафиксировал, как сотрудник вместе с коллегами в барах и на парковках регулярно пил пиво, в том числе перед тем как садиться за руль служебного фургона.

Работодатель счёл это «очень тяжёлым проступком» и уволил его без компенсации, указав на угрозу безопасности.

Любитель пива подал иск в суд, в первой инстанции ему отказали. Однако Трибунал высшей инстанции Мурсии постановил, что:
🍺 Алкоголь употреблялся в обеденные перерывы, а не во время непосредственного выполнения обязанностей.
🤷🏻‍♂️ Не было доказательств, что работник находился в состоянии опьянения или что его поведение повлияло на работу компании.
🤝 Данный проступок квалифицируется как серьёзный, но не очень серьёзный проступок. Это предполагает более мягкое наказание, а не увольнение.
🍻 Кроме того, компания не объяснила, почему не наказаны другие сотрудники, которые пили вместе с ним.

В итоге суд признал увольнение необоснованным и обязал компанию либо восстановить работника (с оплатой зарплаты в пропущенный период), либо выплатить ему 47 000 евро компенсации.

#увольнение #работа #суды

Недвижимость и #бизнес
🏙 @rebazes