Сегодня общались с хорошим товарищем, серийным предпринимателем.

Обсуждали тему как выбирать новые продукты для запуска с точки зрения выбора ниши (сейчас как раз решаем такую задачу на маркетплейсах для одного из клиентов)

Проблема выбора часто приводит или к тому, что человек не начинает движение, так и не сумев сделать выбор, или теряет время и деньги в неуспешных попытках.

Это работает и для предпринимателей, которые хотят запустить новый бизнес, и для продуктовиков разных мастей.

В какой-то момент он круто сформулировал два простых вопроса, которые можно себе задать в этот момент:

1️⃣ По какой теме ты можешь и/или к тебе регулярно обращаются за советом?

2️⃣ В чем тебе интересно разбираться и в какой теме ты будешь копаться, даже если тебе не будут платить?

Можно составить два списка и посмотреть на пересечение.

В этом случае вероятность того, что все получится, сильно повышается.

P.S. Забавно, но эти два вопроса - это суть компетентностного подхода для развития команды.