Что послушать в выходные?

Всегда хорошо послушать разговор двух умных людей, особенно когда один обладает огромным опытом, знаниями и умением это доносить, а другой умеет задавать вопросы (что, впрочем, не отменяет у него наличие опыта и знаний, но тут уж роль такая - вопрошающая 😜)

Много интересных мыслей, которые связаны, с одним из самых частых запросов в последнее время - построение команды.

Мне близка, во многом, точка зрения и концепты Александра Фридмана.

Важные моменты, которые хочется отметить:
1. Культура в компании есть всегда. Но она может быть управляемой или неуправляемой.

2. Неуправляемая культура приводит к снижению эффективности сотрудников, т.к. "закон газа в менеджменте"

3. Важно не путать цели и путь/инструменты достижения этих целей.

4. Построение команды из высокомотивированных, осознанных и т.п. людей подразумевает изменение в собственнике или руководителе, т.к. важно ответить на вопрос, а почему эти люди к нам придут или у нас останутся.

Последний пункт и есть то, с чем работает настоящий трекер, как бы скептически не относились Миша с Александром 😎 Хотя я отлично понимаю, почему такой скепсис у них есть.

В общем, приятного прослушивания. В целом, рекомендую подкаст "Уроки публичности" и еще один подкаст от того же автора - "Неправильные эксперты"

#рекомендации #чтопослушать