На этой неделе участвовал в ретро одного из операторов тренингов предпринимательских компетенций в вузах, который приглашает меня иногда в качестве тренера.

Для понимания читателей: эти тренинги проходят в рамках большой федеральной программы и представляют собой однодневное мероприятие.
В ходе тренинга студенты объединяются в команды, генерят идеи и проходят первые шаги на пути стартапа - определение целевой аудитории, ее проблемы, поиск решения и т.п.
Завершается каждый этап презентацией наработок от каждой команды, а в конце есть полноценный питч на 3-5 минут.

В ходе встречи делились интересными историями с тренингов. Много каких-то смешных или забавных историй, но отдельно хочется выделить одну серьезную.

На тренинг пришел реальный предприниматель и инвестор. Он целый день наблюдал за работой ребят, причем основной фокус его внимания был направлен не на то, что ребята презентовали, а на работу между представлениями - кто как работал, кто что обсуждал и т.д.

Тренинг достаточно длительный, поэтому товарищ не смог быть весь день. В какой-то момент он ушел, но перед этим попросил организаторов скинуть ему контакты одной из команд.

Я сильно сомневаюсь, что человек заинтересовался идеей. Я провел полтора десятков таких тренингов и участвовал в еще стольких же похожих. Ничего путного, с точки зрения идей, там не рождается.
И я думаю, что что это предприниматель об этом догадывался.

Предприниматель просто решал самую насущную проблему всех компаний на текущий момент - кадры. И такой тренинг - это отличная возможность посмотреть на людей в процессе деятельности, если ты готов потратить свое время на это.

Такие наблюдения дают гораздо более точную информацию, чем любые портфолио, презентации, питчи и прочие выступления.

На мой взгляд, такой способ решения кадрового вопроса более выгоден на длинном горизонте.

Собственно этот подход мы и предлагаем попробовать во взаимодействии с вузами в рамках акселераторов или каких-то других программ - дать задачу, посмотреть как ее будут решать, а затем сделать выбор и сделать офер :)

#стартпыивузы #стартапы #проблемыпредпринимателей