Трудоустройство

Перед Новым годом компании прекращают найм сотрудников. Это связано с рядом факторов: завершение финансового года, планирование бюджета на следующий год, а также с сезонными отпусками сотрудников отдела кадров и управленцев, принимающих решения. Например, в крупной IT-компании может быть приостановлен процесс набора новых сотрудников в декабре, чтобы сфокусироваться на завершении текущих проектов и годовом планировании.

После Нового года ситуация часто меняется. Компании с новым бюджетом и обновленными планами начинают активно искать новых сотрудников. Это открывает перед соискателями новые возможности. В январе и феврале количество вакансий в IT обычно увеличивается, и компании более открыты к найму новых специалистов.

На данный момент вакансий в Москве на должность Frontend Разработчик - 1501. В октябре было 1860.

После Нового года у вас будут повышенные шансы найти работу. Приведите в порядок резюме, пополните список навыков, закрепите знания.

#job