👌 На следующей неделе вы сможете начать вносить сотрудников, но для этого нам нужно определиться со специальностями

Напомним главное про сотрудников:
1. Сотрудники нужны для пропуска в рейтинги и влияют на рейтинговый балл.
2. У каждого сотрудника нужно будет указать «специальности». Поскольку общего справочника специальностей в диджитале и маркетинге не существует, а уж сопоставленного с услугами тем более, мы приняли простое решение — специальность=услуга из нашего справочника.
3. У сотрудника можно будет выбрать несколько «специальностей», но только сочетаемых друг с другом.

И вот мы подошли к главному: нам нужно понять, какая ситуация у вас, какие услуги вы бы выбрали своим сотрудникам.

Примеры (вымышленные):
контекст+таргет
SMM+копирайтинг
программирование сайтов+программирование корпоративных решений
PR+SMM
тестирование сайтов+тестирование приложений+тестирование корп. решений

Пожалуйста, напишите свои варианты, учитывая профиль вашей деятельности (пример 1, пример 2).