👌 Сегменты в «Аутстаффинге»

Мы в следующем году собираемся по возможности сегментировать все рейтинги, в том числе рейтинг аутстафферов.

Напомним, что задача сегментации — показать заказчику полезное отличие участников рейтинга: вот эти умеют это, а эти — другое. И, конечно, сравнивать сравнимых.

Сейчас есть две рабочие концепции сегментации аутстафферов:

1. С кем умеют работать:
Крупный бизнес
Разный бизнес
На субподряде

2. Кого могут вывести:
Команду (условно от 5 человек)
Отдельных спецов

Плюс будет срез по стэку.

Что думаете?

Если есть другая идея сегментации аутстафферов, предлагайте.