* Russian girl | Global citizen * Group product manager | Ex-SWE | Ex-DS * Always on the way around the world * Worked at Google, Amazon, JaneStreet, SberMarket
Грустно только, что я как-то с большим трудом понимаю акцент интернов. При том, что английский для сингапурцев - первый язык. Почему, интересно: - За полгода в Москве забыла английский обратно? :( - Проблема как раз в том, что для них это родной язык, и они могут себе позволить тихо и неразборчиво говорить. - Акцент передается по наследству? О_о [В Сингапуре мало исторических сингапурцев]
Random ThoughtsЗабавный факт: у всех интернов Jane Street есть Телеграм. "Фейсбук есть не у всех, да и вообще Мессенджер - ужасный" (с). Национальности ребят: Сингапур / Китай / Гонконг.
А ещё все эти китайско-сингапурские интерны знают, что такое MIPT, что такое ACM ICPC. А часть даже приезжала в Москву на сборы.
Jane Street. Меня все время удивляло название, которое все воспринимают как адрес. И тут я кажется поняла, как так вышло...
Когда-то давным давно жили-были охотники и рыбаки. У одних было много мяса, а у других - рыбы. И хотели бы они поменяться, только вот жили далеко друг от друга. Так появились торговцы. И построили они дорогу, и организовали обмен. И сделали счастливее как рыбаков, так и охотников :) [ну и себя, конечно]
Прошло сколько-то лет. И речь стала идти уже не о соседних деревнях, а различных странах. И не только о натуральном обмене, но и о валюте, акциях, индексах, ... . И появилась новая дорога, Jane STREET, позволившая за секунды производить любые торговые операции.
Миссия компании: сделать максимально комфортной и доступной торговлю для всех людей. Минимальная комиссия, максимальная скорость операций, прозрачность рынка. Другими словами, наиболее гладкая дорога, наиболее скоростная "доставка товаров". Еще немножко счастья в жизни тех, кто хочет меняться ;)
Каждый пятый таксист просит меня написать ему сайт. Потому что на самом деле он совсем не таксист, а сценарист / журналист / ... .
Еще рассказывают, как они покатались по миру: кто-то учился в Швейцарии и десять лет жил в Люксембурге; кто-то знает пять языков и только вернулся из Германии.
Как-то не так я себе представляю жизнь таксистов... Но это очень круто!
Так что на этой неделе лечу: Москва -> Варшава (виза) -> Гонконг (начало стажировки в Jane Street). Таки успели вовремя.
К слову, Jane Street, по умолчанию отправляющий стажеров на месяц в Нью-Йорк, готов был отправить на этот месяц в Лондон, если бы с визой в Штаты все-таки не сложилось.
Оказывается, если звонить в посольство, процесс резко ускоряется: "У вас все хорошо, административная проверка завершена, приносите паспорт. Хм, емейл об этом не получали? Отправляю...!".
Шри-Ланка. Репортаж с места событий. На въезде в аэропорт в три раза больше проверок. На дорогах иногда стоят заградительные конструкции и проверяют проезжающие машины. На улицах куча военных с калашниковыми. В остальном военный режим и коммендантский час вроде сняты.
[Предыстория: на вопрос, сколько мне надо денег, я ответила 160k. Зная, что это адекватная цифра и ровно ее мне и дадут]
- Вот твой оффер. 160k/month base salary + 160k sign on.
- Здорово! Но... Я очень плохо отношусь к "беспроцентным займам" и всяким таким штукам. Можно ли поднять оклад до 173k [прим.: 173 = 160 + 160/12] и, соответственно, не получать sign on? Через год уже все равно прокачаюсь до следующего грейда, так что для компании проигрыша в деньгах нет.
- Ок.
Summary:
В данном случае я не пыталась поднять total compensation. Я хотела выйти на работу как можно раньше (не затягивать процесс подписания оффера), ибо проект мне очень нравился.
При этом я знала, что почти наверное устраиваюсь ненадолго. Да и в любом случае мне не нравится чувствовать себя рабом и брать деньги, которые заставляют оставаться в компании минимум год. Гораздо комфортнее размазать их по месяцам и получать в любом случае.
Итог: +8%, учитывая то, что ушла меньше, чем через год.
Ездить на онсайт-собеседования в целом клево. Тебя катают в новую страну, селят в шикарном отеле, кормят и т д. Всё бесплатно.
На самом деле, на этом можно еще и зарабатывать:
- Платишь за еду и авиабилеты сам, а тебе их потом реимберсят? Отлично, кешбек и авиамили в кармане.
- На еду обычно такой большой лимит, что можно и самому поесть, и друга покормить (или просто зареимберсить общую сумму, а платить только свою половину).
Но это все было по мелочи, а случаются и более крупные суммы:
- Виза одна, а реимберсментов пять. Типичная схема, когда собеседуешься сразу в нескольких компаниях в одной стране: визу получаешь один раз, а деньги потом возвращаешь у каждой компании. Привет, лишние 300$ :)
- Еще иногда у них в целом случаются фейлы. Одна прекрасная компания так долго не могла справиться с переводом в мой любимый банк, что в результате зареимберсила дважды. И снова, +300$ за так.
Различия Яндекса и Гугла забавляют (disclaimer: всё субъективно):
- В Яндексе Гораздо быстрее. Все ваши фичи должны быть сделаны еще вчера (и реально были сделаны... о_О). В Гугле есть месяцы на прокрастинацию.
- В опенспейсе Яндекса постоянный галдеж. Люди все время разговаривают (что еще более удивительно, по делу!).
- В Гугле во много раз больше документации. Соответственно и автобусное число не равно единице [сколько людей в команде должен сбить автобус, чтобы знания были утеряны безвозвратно], в отличие от Яндекса. Внутреннего stackoverflow тоже очень не хватает.
- В Яндексе всё время что-то падает. Всё время продумываются решения: а что если Х недоступен, а У не работает? В Гугле все системы стабильны (а если нет, то надо починить/реплицировать/передизайнить, а не костылить).
- В Яндексе про work-life balance только слышали, но никогда не пробовали. Люди работают весь день + ночью + по выходным.
Так вот, несмотря на, мне понравилось в Я :) Проект клевый, стартап-атмосфера драйвит.
P.S. Оказалась тут случайно. Собеседовалась по фану - но мне великолепно продали проект.