Qtim

Оффер подписан, сотрудник выходит на проект — а подробная оценка его навыков остаётся в ATS.

Руководитель снова выясняет, что человек умеет и где ему нужна поддержка. LMS назначает обучение по своей логике. Через несколько месяцев результат оценивают уже по другой шкале.
Каждая система работает. Связи между ними нет.

Разбираем, как соединить найм, обучение и рабочую оценку через единую модель компетенций, какие данные стоит переносить после оффера и почему для первого пилота достаточно одной роли.

Листайте карточки 🔼

И читайте материал на vc по ссылке

Ученик нажимает «Войти в урок». Если вместо занятия он видит загрузку, у школы начинается цепочка сообщений: «меня не пускает», «где ссылка?» и «урок сегодня будет?»

На проекте образовательной платформы мы собрали вход в занятие вокруг одной кнопки. Она связала расписание, оплату, роли, повторное подключение и запись — без отдельных ссылок и чужих экранов.

Неожиданный референс нашли у Pornhub. Сервисы 18+ давно знают цену паузы перед оплаченным видео: при задержке человек закрывает вкладку без обращения за помощью. В EdTech последствия выглядят иначе — сорванное занятие, сообщение в поддержку и потерянное доверие.

В статье рассказываем, почему мы выбрали mediasoup, чем онлайн-школам полезны решения Pornhub, Tinder и Duolingo и как искать референсы по действию пользователя, выходя за рамки своей отрасли.

Читайте на vc.ru ↓

🔗https://vc.ru/life/3032702-tekhnologiya-pornhub-dlya-edtech

Одно место в рейтинге говорит о результате. Несколько сильных срезов — уже о специализации.

Вышли профильные срезы в Рейтинге Рунета. Мы участвуем в двух направлениях: разработке сайтов и разработке приложений. Они считаются отдельно: у сайтов общая позиция — в сегменте «Универсалы», у приложений — в Основном рейтинге. Дальше в каждом списке свои отраслевые и региональные срезы.

Первое место в срезе «Образовательные платформы/продукты» мы уже заспойлерили в предыдущем посте. Из того, что ещё не показывали, — №18 среди разработчиков сайтов в сегменте «Порталы/веб-сервисы».

Остальные позиции — на карточках 🔼

Год назад писали, что только разогрелись. Похоже, не обманули)

Сегодня Qtim — 9 лет.

Проектов за это время накопилось столько, что не все ещё успели оформить в кейсы. И очень вовремя запустили новый сайт — теперь хотя бы есть куда их добавлять.

К дню рождения подоспели и свежие результаты Рейтинга Рунета. Один спойлер: в категории «Образование и обучение» Qtim на первом месте. Остальные результаты покажем отдельно.

Через год — десять. К юбилею подготовимся как следует, а сегодня принимаем поздравления)

И отдельное спасибо команде Qtim. Всем, кто каждый день делает эти проекты, запускает новые продукты, спорит о решениях, берёт на себя сложные задачи и двигает компанию дальше.

Спасибо всем, кто работает с Qtim и доверяет компании свои продукты.

С днём рождения ❤️

🔀🔁🔂🔃

На созвоне всё сходится: идея понятная, макет нравится, инвестору есть что показать.

Потом кто-то спрашивает: «Что должен сделать первый пользователь, чтобы мы поверили в спрос?» — и разговор нужно начинать заново.

Перед разработкой полезно ответить на пять таких вопросов.
Собрали их в карточках, листайте

Подробнее — в статье:

🔗 https://vc.ru/money/3006154-kogda-biznesu-stoit-perehodit-ot-idei-k-mvp

У каждого человека есть пакет с пакетами. А у тех, кто работает с контентом, рекламой и запуском продуктов, — папка с полезными гайдами, чек-листами и ссылками.

В этой подборке — материалы про выбор подрядчиков, проверку текстов и идей, креативы, PR и работу с ботами. Сохраняйте себе и отправляйте коллегам:

📎Проверочный чек-лист, что видеопродакшну можно доверить свой проект, от AVA studio — креативный видеопродакшн: https://t.me/avastudio_production/395

📎Гайд, как выбрать брендинговое агентство, от Be Brand People: https://t.me/bebrandpeople/4084

📎38 фичей ботов от Боровкова Евгения | ИТ бизнес: https://t.me/eaborovkov/1185

📎Чек-лист проверки текстов от Небольнотексты: https://t.me/nebolnotexty/908

📎Гайд «5 креативных механик и сценариев вирусного ролика» от канала Егоровы Горы: https://vitamin.tools/5_creative_mechanics

📎Методичка о том, как проверить идею до запуска MVP, от команды Qtim:
https://t.me/qtim_pro/898

📎Схема эффективного пиара по методике COPE от Приемной: https://t.me/prr00m/2323

📎Экскурсия по историческим местам Москвы, связанным с маркетингом, от Канала маркетолога: https://t.me/tametrics/280

Сохраняйте каналы — в каждом можно найти ещё много полезных материалов для работы.

Маляру нужен документ на материал, дилеру — актуальные остатки, владельцу японской машины — редкий оттенок. Раньше часть ассортимента HOTZ Global была на старом сайте, остальные позиции дилеры искали в PDF и таблицах, которые быстро устаревали.

Собрали новый интернет-магазин, где четыре бренда с разной аудиторией работают в одной системе. В каталоге — 1100 товаров и 270 цветов в Палитре RALauto, а цены и остатки подтягиваются из 1С каждые 30 минут.

На запуск ушло три месяца. 11 июня новая витрина стала доступна покупателям.

Как устроили поиск, синхронизацию с 1С, общую корзину для четырёх брендов и работу с цветами — показываем в карусели.

Читайте:

🔗 Кейс на сайте — результат и ключевые решения

🔗 Разбор на vc.ru — процесс разработки и детали проекта