TGViewer
Channel Public Channel
Сходи к Антону

Сходи к Антону

@qtim_anton

Про Qtim, разработку, бизнес и все около того.
Почему так называется канал читай в первом сообщении или закрепе.
Для связи: @qtim71
Subscribers
216
Photos
28
Videos
10
Links
31
Recent Posts 18 shown
Post #95 118
Понедельник начался с того, что я сжег все свои лимиты на клоде за 200$ и еще +200$ extra )
Пошел пока работать на Астре, там тоже 100$ подписка.

P.S. По посту выше, будем считать, что победила дружба. Буду писать тогда про все по очереди.
  • 👍 2
  • 😨 2
  • 🔥 1
  • 👏 1
Post #93 210
Или Алиса с гигачатом спалились, или обучались на данных из будущего 🤔
Чатжпт не в курсе кто победит😁
  • 😁 9
  • 👍 3
  • 🔥 2
  • 😭 1
Post #92 205
Пришлось такие реакции заюзать, сори )) телега не дала добавить нормальную с номерами 😁
Post #91 206
Постоянно получаю письма с предложениями о сотрудничестве. И почти в каждом — внушительный список клиентов: корпорации с десятками, а то и сотнями миллиардов рублей выручки.

Впечатлен, но от меня то что надо? У меня другой масштаб, другие задачи и другие бюджеты. У меня где-то написано, что я миллиардер?

Однажды на конференции девушка из зелёного банка рассказывала о своей работе и показателях. Я спросил: а что бы вы делали в условиях ограниченного бюджета?

Ответить внятно она не смогла.

И я тогда подумал: многие из тех, кто сейчас сидит в зале, скорее сами платят кредиты этому банку. Что им делать с этим опытом? Как применить его в своих условиях?

Вообще, очень сложно найти материалы, которые помогают микрокомандам находить точки роста. Обычно попадается одна из двух крайностей.

Либо что-то в духе Тони Роббинса: поверь в себя, встань и делай. И это правда работает, многие годами сидят на месте и им хорошо с тем что у них есть.

Либо рассказ на богатом: бюджеты, которые с моей стороны выглядят неограниченными, отдельная команда под каждую задачу и результаты, которые без всего этого непонятно как повторить.

Поэтому кейс небольшой команды, которая с ограниченными ресурсами нашла способ вырасти, для меня гораздо ценнее списка корпораций в презентации.

Мы конечно не миллиардеры, но и не малыши и если есть заинтересованные, то хотел бы поделиться. Что больше всего интересно поставьте реакцию:

👍 Рост команды и смена модели управления, когда в одних руках уже не можешь удержать все.

🔥 Как нанимать нужных людей в нужное время и не нанимать не нужных.

❤️ "Как внедрить ИИ в компанию и заставить всех тебя ненавидеть?" По этой теме буду выступать в Спб на Стачке 3-4 октября. Всем велком 🙂
  • 👍 13
  • 🔥 12
  • ❤ 11
Post #88 232
Теперь о том, что получилось на выходе.

С помощью этой системы агентов мне удалось практически в одиночку разработать несколько полноценных проектов.

Первый — Qaban.

Это CRM-система, которую я изначально делал под внутренние задачи нашей команды. Но в процессе понял, что она может пригодиться и другим, поэтому решил открыть её для всех желающих.

Первую версию Qaban мы собрали за шесть часов.

Четыре часа ушло на планирование и ещё два — на работу агентов с кодом.

Второй пример — новый сайт Qtim.pro, которым я занимался последние две недели.

Моё участие в разработке было минимальным. В основном я принимал продуктовые решения и определял, куда двигаться дальше. Всё остальное агенты делали самостоятельно.

Для меня это и есть главное изменение последних месяцев.

Я не просто научился лучше писать запросы к ИИ. Я перестроил сам процесс разработки: сначала для себя, а затем и для всей команды.

Но важно понимать: плагин не стал волшебной кнопкой «сделать хороший продукт».

Я по-прежнему считаю, что создавать качественные проекты могут не все подряд. Нужно понимать продукт, видеть конечный результат и разбираться в том, как работает код.

ИИ не заменяет эти знания — он их усиливает.

Если не понимать, куда идёшь, агенты просто помогут быстрее прийти не туда. Но если понимание есть, один человек с правильно собранной командой агентов может делать то, для чего ещё недавно потребовалась бы отдельная команда.
  • 🔥 14
  • ❤ 7
  • 👍 6
Post #87 189
Ещё чуть больше полугода назад моя работа с ИИ выглядела как бесконечный набор терминалов.

Я описывал задачу, обсуждал план и запускал её в разработку. Чтобы не забивать контекст, разные части работы вёл в отдельных сессиях, а потом вручную переносил между ними вводные и пытался всё синхронизировать.

В какой-то момент контекст закончился не у ИИ, а у меня.

Терминалов становилось столько, что я терялся между ними, забывал, где что происходит, и иногда даже не отвечал на вопросы агентов.

Тогда я начал глубже разбираться в том, как всё это работает: скиллы, плагины, MCP. Всё это существовало и раньше, но мне стало понятно, что отдельных инструментов недостаточно — нужна система.

Тем более вокруг всё чаще звучало словосочетание «мультиагентные системы».

Сначала я вручную собирал под каждый проект свою команду агентов: давал им нужные знания, подключал скиллы, распределял роли и настраивал взаимодействие.

Подход работал, но довольно быстро мне надоело повторять одну и ту же настройку для каждого нового проекта.

Поэтому я написал собственный плагин.

Он помогает собрать под конкретный проект команду агентов с нужными знаниями и скиллами, организовать их память, продумать фичу, поштормить над продуктовым решением и запустить работу в автономном режиме.

Постепенно мой личный инструмент превратился в командный. Сейчас плагином пользуется почти вся наша команда, а многие ребята уже доработали его под собственные процессы.

Но интереснее всего не сам плагин, а то, что с его помощью получилось сделать.

Об этом — в следующем посте: CRM за шесть часов и новый сайт Qtim.pro, где моё участие в разработке было минимальным 👇
GitHub GitHub - toiiia/qtim-agent-team Contribute to toiiia/qtim-agent-team development by creating an account on GitHub.
  • 🔥 9
  • ❤ 7
  • 👍 5
  • 🥰 2
Post #86 239
15 студий. 2 ответа. Цена - космос.

Недавно мы запустили hotz-global.com — корпоративный сайт и интернет-магазин с большим каталогом, несколькими брендами и непростой внутренней логикой.

После релиза мы собрали на основе проекта типовое ТЗ и отправили его в 15 ведущих студий России.

Ответили только две.

Меня удивили сразу две вещи.

Во-первых, 13 из 15 студий вообще не вернулись с ответом. Я ожидал чего угодно: отказа, уточняющих вопросов, сообщения о загрузке команды. Но не тишины.

Во-вторых, обе ответившие студии оценили разработку в 10+ млн рублей.

Возможно, у крупных студий другая экономика. Но для меня эта цифра всё равно выглядела заоблачной: мы разработали проект под ключ более чем вдвое дешевле.

На работу ушло четыре месяца. При этом заметную часть времени мы потратили на обсуждение и поиск решений по дизайну. Если бы ключевые решения принимались быстрее, уложились бы примерно в три.

Одна из главных причин, почему нам удалось сделать проект быстрее и дешевле, — мы перестроили сам процесс разработки. ИИ помогал быстрее проверять идеи, собирать первые версии и снимать часть рутины, а решения не застревали между дизайном, разработкой и согласованиями.

И самое заметное — мы стали получать сильно меньше 500-ок.

Для разработчиков это меньше времени на тушение пожаров. Для клиента — меньше ситуаций, когда вместо обещанного результата он видит ошибку на экране. В итоге мы быстрее отдаём то, что уже можно открыть, проверить и использовать.

ИИ не сделал проект за нас. Но он заметно сократил расстояние между идеей и работающим результатом.

В следующем посте расскажу, какие ИИ-инструменты мы используем внутри команды и как выстраиваем работу с ними так, чтобы было минимум галлюцинаций и максимум автономности.
  • 🔥 13
  • 👍 7
  • ❤ 6
Post #85 282
Количество экранов не изменилось. Изменился штат.

Раньше на одном мониторе у меня была открыта IDE, на другом — браузер.

Особенно удобно при вёрстке: написал код, посмотрел результат, поправил — и так по кругу.

Теперь вместо привычной связки IDE и браузера на экранах открыто несколько сессий с ИИ-агентами.

Одна пишет код.
Вторая исследует задачу.
Третья проверяет результат.
Четвёртая уже уверенно пошла не туда.

А я теперь всё больше выступаю руководителем не только своей реальной команды, но и своей нейрокоманды: ставлю задачи, даю контекст, распределяю работу, проверяю результаты и направляю всех в нужное русло.

Рабочее место выглядит почти так же.
А вот сама работа разработчика заметно изменилась.

Скоро покажу проекты, которые удалось запустить благодаря такой слаженной агентской системе.
  • 🔥 15
  • 👍 9
  • ❤ 8
Post #84 272
Не кодингом едины!

Скоро день рождения компании и в честь этого я освоил еще один инструмен на ИИ higgsfield.ai.
Решил подготовить ролик про нас в стиле бумажного дома )

Оцените 👍 или 🤮
  • 🔥 13
  • 👍 5
  • 😁 3
  • ❤ 1
  • 🤮 1
Post #83 266
Ещё несколько лет назад я был убеждённым противником фулстек-разработки. Хотя за свою карьеру успел побыть и фронтендером, и бэкендером, и даже мобильным разработчиком на React Native.

Но в какой-то момент пришло время взрослеть, и я окончательно ушёл в бэкенд. Мне нравилось думать, проектировать и решать сложные задачи, а работа с визуальной частью особого удовольствия не приносила.

Но всё течёт, всё меняется — особенно с приходом ИИ.

Сегодня я почти не пишу код вручную, а делаю это с помощью связки Claude Code и Codex. Я даже написал собственный плагин, который позволяет собирать команду ИИ-агентов под конкретный проект и вести разработку в мультиагентном режиме.

За последний год мы довольно плотно внедрили ИИ в работу команды. Теперь планируем проводить аттестацию по навыкам работы с ним — от её результатов будет зависеть компенсация расходов на токены. Раньше мы оплачивали их всем, но со временем поняли, что затраты нужно контролировать, а объективного способа для этого у нас не было.

Недавно мы взялись за проект, который на голову сложнее наших обычных. Без ИИ и моих знаний высшей математики — университет наконец-то пригодился — мы, думаю, его бы не вытянули.

Проект связан с рынком Forex, и оказалось, что подводных камней там просто невероятное количество.

Но вернусь к тому, с чего начал.

Границы между ролями снова размываются: фронтендеры пишут бэкенд, бэкендеры — фронтенд. А вишенка на торте — менеджеры тоже пишут код 🙂

Следующий эксперимент — дизайнеры, которые сразу делают фронтенд. Как только закончим, обязательно расскажу, что из этого получилось.

В общем, мир меняется, а мы стараемся не отставать.
GitHub GitHub - toiiia/qtim-agent-team Contribute to toiiia/qtim-agent-team development by creating an account on GitHub.
  • 👍 10
  • 🔥 9
  • ❤ 5
Post #82 225
Завтра возвращаюсь )
  • 🔥 5
  • 👍 4
Post #81 217
  • 🔥 10
  • ❤ 4
Post #80 970
У меня тут интервью взяли.
Первый раз такое делал )
Кому интересно можно почитать по ссылке
Рассказал, как начал и как нашел миссию и цель, когда деньги не можешь поставить на первое место.
  • 🔥 25
  • 👏 8
  • 👍 6
  • 👎 1
  • 💩 1
  • 🙏 1
  • 👌 1
Post #79 1.02K
Все мы хотим узнавать что-то новое и хотим это узнавать у тех, кто прошел какой-то непростой путь и достиг высот. Хотим узнать, где лежат грабли и как на них не наступить. Хотим узнать, где же все наши лиды и как вообще стать известным.

Чаще всего эти знания мы получаем на различных мероприятиях типа форумов, конференций и т.д. и т.п. Мы часто смотрим на список спикеров, видим там известные компании, которые проделали долгий путь, и у них теперь много денег. «Уж они-то точно знают, как надо», — думаем мы. По крайней мере, я так раньше думал всегда, когда ездил на такие мероприятия или посещал их онлайн.

Приходим мы послушать экспертов, они рассказывают, как классно работать в какой-нибудь «зеленой» или «желтой» компании, как они тестят там разные гипотезы, пробуют всякие разные штуки. И ты такой сидишь, восхищаешься и думаешь: «Вот бы и мне так же у себя в компании». Выходишь и думаешь: «Ну все сейчас как попрет!» А потом сталкиваешься с реальностью — что все эти спикеры не были в самом начале компании, все что есть сейчас — это почти неограниченные бюджеты. Есть бюджет — и делай что хочешь.

При этом они часто забывают упомянуть ключевые детали: какая команда была на старте, сколько времени заняло масштабирование, какие ошибки стоили реальных денег. И для больших компаний это норма. Я их не пытаюсь тут пристыдить, я хочу понять: зачем организаторы таких конференций собирают кучу таких спикеров, куда приходит малый бизнес, у которого три копейки и которые точно не могут сделать то, что вещают ребята со сцены?

Я, вот например, буду выступать на площадке «Город ИТ» в Томске 5-6 сентября и попробую рассказать, как таким ребятам, как мы, попробовать пробиться к тем, кто находится чуть выше. Есть чем поделиться, особенно с трендом ИИ — в 2025 году появилось уникальное окно возможностей, когда маленькая команда может конкурировать с большими корпорациями за счет правильной автоматизации. Я пока не пробился, но очень хочу, а как это делаю — как раз и расскажу.
  • ❤ 13
  • 🔥 5
  • ⚡ 4
  • 🎉 4
  • 🕊 1
Post #77 1.05K
Qtim - ТОП 15 в России!!!

Топам рынка пришлось подвинуться — Qtim в Рейтинге Рунета занял крутые позиции.

У нас в общей сложности 68 позиций в разных срезах в этом году, но покажу вам самые-самые топовые и значимые для нас.

Сайты и веб-сервисы:

— 15 место в общем рейтинге сложных проектов
— 11 место в категории «Сайт/веб-сервис под ключ»
— 1 место по Туле
— 31 место по России
— 1 место в сфере «Образовательные платформы и продукты»
— 6 место в сфере «Образование, обучение»
— 1 место в сфере «Школы, колледжи»
— 1 место в сфере «Психология, саморазвитие: цифровые сервисы»
— 1 место в сфере «Психология, саморазвитие: услуги, консалтинг»
— 1 место в сфере «Питание: услуги, обслуживание, консалтинг»
— 7 место в сфере разработки порталов

Мобильные приложения
— 19 место в общем рейтинге проектов средней сложности
— 1 место по Туле
— 3 место в сфере «Образование, обучение»
— 3 место в сфере «Школы, колледжи»
— 1 место в сфере «Образовательные платформы и продукты»
— 1 место в сфере «Психология, саморазвитие: услуги, консалтинг»

Этого всего не получилось бы без наших крутых проектов и самой лучшей команды, которая их реализует ❤️

Мы долго шли к тому, чтобы о нас говорили не только клиенты, но и вся индустрия.

Теперь говорят. Видят. Знают.
  • 🔥 20
  • ❤ 15
  • 👍 9
  • 😁 4
  • 🤔 1
Post #76 798
Офис Qtim находится в «Октаве», и за время пока мы тут, я успел привыкнуть, что тут всегда что-то происходит. Но 26 апреля — особенный день: кластеру 7 лет, и по этому поводу большой фестиваль.

В программе — TED-talk’и, мастер-классы, лекции, музыка, подкасты, ужин с парфюмерным сопровождением и прочие нестандартные активности. Вечером — концерты Thomas Mraz, Mirèle и Антона Лаврентьева.

Если будете рядом — загляните. Можно совместить полезное с интересным, немного перезагрузиться и просто хорошо провести субботу.

Регистрация здесь: https://oktavaklaster.ru/Oktava7/#register

Полная программа: https://oktavaklaster.ru/Oktava7/
oktavaklaster.ru Октава-7
  • 🔥 10
  • ❤ 1
Post #74 666
P.S.
Завтра все это мероприятие будет по ссылочке
  • 👍 6
  • 🔥 2
Older posts →

About this channel

How can I read @qtim_anton without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Сходи к Антону: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Сходи к Антону have?
Сходи к Антону (@qtim_anton) has 216 subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Сходи к Антону know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →