🐱 Что нового о подходах в менеджменте, управлении командами и корпоративной культуре писали в феврале?

Команда СберУниверситета проанализировала более 1400 публикаций за февраль из 50 ведущих мировых и российских источников — и отобрал самые интересные материалы.

Читайте в дайджесте PRO.Людей

🚀Исследование: ИИ не даёт больше свободного времени — наоборот, люди начинают работать интенсивнее, растёт когнитивная нагрузка.

🚀Новости компаний: PepsiCo и Unilever используют модель «старейшин»: топ менеджерам предлагают переходить из операционного управления на позицию советника.

🚀Мнение: традиционные показатели эффективности становятся опасными в эпоху трансформаций и часто говорят о выгорании и распылении усилий.

➡️➡️ В выпуске — материалы, которые помогут пересмотреть привычные подходы и усилить управленческую практику уже сегодня.