Что нового о подходах в менеджменте, корпоративной культуре и влиянии ИИ на компании писали в июне?🤔

Команда СберУниверситета проанализировала более 2400 публикаций за июнь 2026 года из 60 ведущих мировых и российских
источников — и отобрала самые интересные материалы в дайджесте PRO.Людей 🚀

В выпуске:

💡Новости компаний: увольнения из-за ИИ приводят к значительному снижению доверия оставшихся сотрудников к руководству

💡Исследование: «разделяемое лидерство» в команде стартапа дает более высокие результаты, чем классическое вертикальное» руководство

💡Мнение: в крупных компаниях есть две реальности: одну показывают руководству, во второй работают сотрудники, разрыв между ними усугубляет ИИ

💡Спецраздел: что топ-руководители и ведущие учёные говорили об управлении на форуме СберУниверситета «Больше чем менеджмент»

➡️➡️ В выпуске — материалы, которые помогут ориентироваться в эпоху ИИ и усилить управленческую практику уже сегодня.