😸 Хотите эффективно развивать таланты и создавать условия для взаимного развития в команде?

Наш новый гайд «Равный — равному» объясняет, как внедрить подходы peer-to-peer в работу.

В гайде:
🔘метрики оценки эффективности peer-to–peer для бизнеса;
🔘описание 10+ ролей взаимного развития;
🔘чек-лист готовности компании к внедрению peer-to-peer;
🔘опросник кандидата на роль взаимного развития;
🔘подборка материалов для глубокого погружения в тему;
🔘анкета на вступление в Клуб ролей взаимного развития Сбера для обмена опытом.

⚡️Изучайте рекомендации и делитесь с коллегами!