Психологическое слияние в бизнесе

Каждый из нас хранит глубинную память о том, как когда-то он был плодом в утробе матери и находился в максимально безопасной питательной среде, окутанный заботой и любовью. Мы подсознательно хотим вернуться в это блаженное состояние и раствориться в нем без остатка.

Постепенно в ходе своего развития ребенок психологически отделяется от матери, чтобы осваивать окружающий мир. Без автономии и самостоятельности мы бы не могли уверенно двигаться по жизни, ставить цели и достигать результатов.

Но увы, многие люди уже во взрослом возрасте продолжают оставаться в состоянии чрезмерного слияния с окружающими.

В этом случае границы между «Я» и «Другие» стерты или истончены, сложно отделить свои потребности, сложно сопротивляться авторитетам, отказываться от того, что не подходит, отстаивать свое мнение и проявлять агрессию.

Как это проявляется в бизнесе?

Например, когда чувство «единства» и «семейственности» в компании мешает собственнику предлагать на реализацию новые смелые идеи, высказывать недовольство сотрудниками и наказывать провинившихся.

Или когда во имя «дружеских» отношений с деловыми партнерами и клиентами предприниматель не может проявлять агрессию, говорить «нет» и отказывать в скидке. В итоге соглашаясь на невыгодные условия сделки.

Наконец, когда предпринимателю не хватает решительности идти в ту нишу, которая по-настоящему его увлекает, и он делает выбор на основе «трендов» или мнений авторитетных людей.

В слиянии не достает энергичности, здоровой агрессивности, а также умения распознавать свои интересы и отстаивать психологические границы.

Подсознательное стремление быть со всеми в хороших отношениях, «растворяться в окружающих» почти невозможно в условиях бизнеса.

Без умения выдерживать конкуренцию, бороться за ресурсы и проявлять твердость достичь успеха будет нелегко.