TGViewer
ПСИвИТ | Анастасия Калашникова ПСИвИТ | Анастасия Калашникова @psyvit · 3.76K subscribers
Post #1012 702
Вчерашний опрос в канале показал очень узнаваемую картину.
Большинство ответов крутились вокруг одного и того же состояния - усталость, напряжение, ощущение давления, потеря смысла, сложности в общении.
И когда я смотрела на результаты, сразу вспомнила один недавний разговор.

Ко мне пришёл разработчик - спокойный, надёжный, из тех, кто обычно держит высокий темп.
Но к концу года он заметил, что внутри будто "стало меньше пространства": работает так же, а чувствует себя иначе.

Он рассказывал, что просыпается уже уставшим, хотя не делает ничего "экстра".
Что мелкие недопонимания на работе вдруг цепляют сильнее.
Что обычные встречи с руководством ощущаются как экзамен, даже если никто не давит.
Что команда стала раздражительнее, а он сам - чувствительнее.
И самое важное - куда-то пропало ощущение смысла.
Задачи выполнялись, но по инерции.
Будто внутренний компас замолчал.

Мы начали разбирать, что с ним происходит.
И стало понятно, что это не кризис, не лень и даже не "выгорание в чистом виде".
Это накопленная усталость, которая долго не замечалась.
То состояние, в которое человек попадает не потому, что "что-то случилось", а потому что слишком долго жил на автопилоте.

Когда он стал смотреть на свою нагрузку трезво, отделять реальные требования от воображаемых, возвращать себе границы - стало легче.
Не сразу, но предсказуемо.
Появилась опора.
Появилось дыхание.
Появилось ощущение, что он снова внутри своей жизни, а не просто обслуживает поток задач.

И когда я смотрю на опрос, читаю комментарии - я вижу, что таких людей очень много.
Общая точка напряжения, в которой оказались команды, руководители и специалисты к концу года.

И это одна из причин, почему мы делаем интенсив! (конечно же! вы думали, я просто так это все пишу?)

«Психология в ИТ для тех, кто управляет людьми» — 20 и 21 декабря.

Чтобы разбирать не абстрактные “техники”, а реальные состояния:
усталость, давление, потерю опоры, сложности в коммуникациях — всё то, что вы сами назвали в опросе.

Суббота и воскресенье в прекрасной компании - отличное завершение года!

Жду вас. Вопросы в личку.
До встречи!
Берегите себя🙏
psyvit.ru 2-х дневный онлайн интенсив для руководитель в ИТ Научитесь понимать сотрудников и создавать крепкие команды на 2-х дневном онлайн интенсиве
  • 🔥 10
  • ❤ 5
  • 👍 3
  • ✍ 1
More from @psyvit
  1. Oct 6, 2026Для многих зависть считается таким неудобным чувством. Наверное, потому что в ней слишком…
  2. Oct 5, 2026Иногда человек говорит на консультации: "Мне всё равно". А через пять минут становится сов…
  3. Sep 29, 2026Иногда на консультации человек смотрит на меня с очень понятной надеждой: "Ну хорошо. Вы п…
  4. Sep 28, 2026Напоминаю! Уже в этот четверг стартует 15-й поток «ПСИвИТ для управленцев». И это тот самы…
  5. Sep 26, 2026Мне кажется, мы довольно долго учились говорить о равенстве мужчины и женщины. И это, безу…
  6. Sep 25, 2026Есть люди, которые понимают, что устали, примерно тогда, когда организм уже пишет заявлени…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →