Как будет проходить тренинг?


Подробности отвечала много, в комментариях выше, но хочу сейчас привести конкретный пример. Минимум теории , будем разбирать очень конкретные вопросы.
например

ВОПРОС: Здравствуйте, спасибо за возможность разобрать ситуацию, вопрос: не совпадаем с партнером в способах конфликтования - я ругаюсь и эмоционирую, он - отстраняется и изолируется, как бы нам прийти к общему знаменателю и конфликтовать конструктивно?

ОТВЕТ: боюсь, что никак. По шкале конфликта, возможно, его конфликт начинается там, где вы еще даже не задумались о ссоре. И его способ - увеличить дистанцию, чтобы обезопасить отношения от разрыва, а себя - от плохо выносимых чувств. Это для него так же конструктивно, как и для вас ваш способ идти в открытую агрессию, не подразумевая конца отношений. Здесь вопрос не в границах, а в том, что каждый делает, чтобы куда-то деть эмоции и как этот способ расшифровывается партнером. Мы будем проходить шкалу конфликта в отношениях на нашем Тренинге навыков уверенного общения,
Пока могу посоветовать уважать его способ.