​АНАЛИТИЧЕСКОЕ ИНТЕРВЬЮ ЛИДЕРА

Друзья, день добрый!

Мне нужны добровольцы. Человек 5, наверное, больше пока не осилю.

Спустя год различных интервью в рамках подкаста "Бизнес на кушетке" и 30+ гостей у меня появилась гипотеза, что формат интервью можно использовать еще и как вспомогательный инструмент для целей организации и бизнеса.

Предполагается, что это будет рефлексивное пространство для лидера, чтобы порассуждать о своем состоянии, ситуации, поиске скрытых конфликтов, рыхлением кейса психодинамическим инструментами. И рыхление это будет на нескольких уровнях: индивидуальном, групповом/командном и организационном.

Т.е. я буду выступать в качестве интервьюера. А участник - в качестве человека отвечающего и рефлексирующего о своей проблематике: команде, бизнесе, рисках - о чем то, что хочется разобрать.

Это не супервизия, не коучинг, не терапия, не менторство. Это нечто близкое ко всему, но - иное. Это пространство для размышлений. И это идея-гипотеза о новом инструменте, которую хочется проверить.

❓Как это будет выглядеть:
🔸 Определяем тему, которая у вас в голове никак не уложиться.
🔸 Я готовлю вопросы, возможно уточняем направление.
🔸 Встречаемся онлайн и беседуем на заданную тему и я пытаюсь раскачать вас вопросами о теме с психоаналитическим прищуром.
🔸 В конце рефлексируем, что это было для нас.
🔸 При необходимости делюсь записью встречи.
🔸Участие бесплатное (эксперимент же).

❓Что потребуется от участника:
🔸 Тема/кейс который хочется порыхлить.
🔸 1,5 часа свободного времени.
🔸 Понимание, что материалы могут быть опубликованы в виде кейса в анонимном варианте: без указания имен, компаний и деталей, способствующих узнаванию компании и участников кейса.
🔸 Смелость. Это всегда нужно, чтобы заглянуть туда, куда раньше не хотелось смотреть.
🔸Понимание, что возможно будем говорить про детство и про родителей (но не обязательно)

Формат не предполагает советов (но они могут случатся). На встрече не будет указаний, что и в каком порядке нужно делать (но план действий может родиться). Что будет, так это возможность посмотреть на ситуацию с точки зрения личных индивидуальных когнитивных убеждений и защит, защит команды и организации.

Если вы хотите поучаствовать, то вот ➡️ ссылка форма

Если знаете, кому этот формат может быть интересен или полезен, то просьба поделиться ссылкой на пост или форму.