TGViewer
Бессознательное в организации Бессознательное в организации @psycomp · 2.8K subscribers
Post #168 567
​Теория сопротивления поля Курта Левина
#инструменты


Все модели ошибочные, но есть полезные. Одну из таких полезных для понимания мотивов человека «Поле силы изменений» описал психолог Курт Левин.

Предполагается, что на каждую личность, группу или организацию действует совокупность противоборствующих сил: побуждающие и ограничивающие. Эти силы и определяют текущее состояние, в котором оказался индивид.

Элементы модели:
🔸Нежелательная ситуация - то, чего мы хотим избежать.
🔸Желаемая ситуация - то, чего мы хотим добиться.
🔸Текущая ситуация - что мы имеем на текущий момент.
🔸Сила поддержки - то, какие силы мы прикладываем, чтобы добиться желаемой ситуации
🔸Сила сопротивления - то, какие силы мешают достижению наших целей.

Мы можем использовать модель и в организационном контексте. Описать ситуацию как-есть, определить векторы усилий тех кто "за" или "против", подчеркнуть какие культурные особенности компании мешают изменениям. Модель также подталкивает определить какие дополнительные усилия или ресурсы необходимы, чтобы изменить статус кво.

Модель простая, но в этом и ее эффективность.
  • 👍 8
  • 🔥 3
More from @psycomp
  1. Oct 7, 2026Пять вопросов, помогающие лидеру ясно мыслить во времена перемен #психодинамика #аудиоверс…
  2. Oct 7, 2026Post #848
  3. Oct 5, 2026Зеркальное Я #аудиоверсия Долго и упорно искал способ озвучивать свои посты "малой кровью"…
  4. Oct 1, 2026#изменения #лидерство #видео В продолжение темы истощения сотрудников от нагрузки и измене…
  5. Sep 25, 2026День добрый! Организаторы говорят, что видео нарезанных выступления будет нескоро. Поэтому…
  6. Sep 24, 2026Post #844
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →