TGViewer
Психология и Управление | Сложные решения Психология и Управление | Сложные решения @psy2manage · 57 subscribers
Post #8 61
Черные лебеди, ИИ-агенты и живой контакт: тренды с Форума труда 2026

Вчера я был на Форуме труда 2026. Главная мысль, которую вынес с практической сессии ВЭШ «Бизнес-образование в интересах устойчивого развития экономики»:

Линейная парадигма образования заканчивается.

Стая «чёрных лебедей» последних лет (ковид, санкции, уход брендов, кадровый голод) требует от бизнес-школ не теорий, а экспресс-решений, живой практики и мгновенной корректировки информации.

Что дальше? Три тренда, которые нас ждут.

1. ИИ-агенты и цифровые копии управленцев

Искусственный интеллект уже меняет реальность. Следующий этап — ИИ-агенты, которые будут принимать рутинные управленческие решения, и цифровые копии руководителей для моделирования сценариев.

Образование должно стать почти полностью цифровым? Технически — да. Но…

2. Хайп уйдёт, останется системная интеграция

Хайп вокруг ИИ спадает. На смену придёт гибридное, многополярное, экосистемное образование. Прикладной характер программ — must have. Но есть обратная сторона.

3. Тренд на естественность и мягкие навыки

Парадокс: чем больше цифры, тем выше ценность живого контакта, сенсорности, очности.
Мягкие навыки (эмпатия, управление конфликтами, эмоциональный интеллект) выходят на первый план. Жёсткие навыки (Excel, отчёты) всё чаще делегируются ИИ.
(Еще о трендах рекомендую почитать)

Вывод сессии: Нам нужно не чисто цифровое образование, а симбиоз — технологии для рутины, человек для смыслов, коммуникации и кризисных ситуаций.

Что я вижу:

❕Руководителям всё чаще не хватает «мягкой» базы — переговоры, управление конфликтами, работа с выгоранием. Технологии не заменят живой диалог и понимание человеческой мотивации.

❕ИИ не снимет тревогу собственника — не примет решение в кризис, не решит конфликт с партнёром, не поймёт, почему команда разваливается.

Я строю свои программы и консультации не как очередную теорию, а как актуальную для конкретного случая практику и интеграцию нужных социально-психологических навыков для команды или руководителя.

В апреле диагностическая экспресс-консультация (30 мин) - бесплатно.
Опишите мне свою ситуацию. Наметим решение.

На связи.
Александр
  • ❤ 2
  • 🔥 2
More from @psy2manage
  1. Sep 29, 2026РБК: Подробности про БИЗНЕС ПО-РУССКИ
  2. Sep 29, 2026Коллеги! Уже завтра состоится живая презентация программы группового наставничества "Бизне…
  3. Sep 25, 2026Почему «хочу вырасти в два раза» - это ещё не стратегия? За время работы я не раз сталкива…
  4. Sep 22, 2026Коллеги, предприниматели и руководители! Комитет наставничества ОПОРЫ РОССИИ ЛО запускает…
  5. Sep 19, 2026От лаборатории до поля: почему наука не доходит до рынка С 16 по 18 сентября в петербургск…
  6. Sep 16, 2026❤️Запись третей серии готова! Что обсудили с Александром: • какие задачи руководителя уже…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →