Ваш HR-проект не одобрили, даже несмотря на вдохновляющую презентацию?

Всё просто: вдохновения уже недостаточно. В 2025 году бизнесу нужны цифры, метрики и понятный возврат инвестиций.

Мы разобрали, как защищать HR-проекты:
🔸 Используем адаптированную Business Model Canvas — чтобы идея выглядела стройно и чётко.
🔸 Считаем ROI — с примерами, расчётами и метриками, которые действительно волнуют руководство.
🔸 Пример на практике: корпоративный портал, который экономит миллионы рублей и снижает текучесть.

📎 Плюс: как подготовить бюджет, учесть тех.реализацию, не забыть про аудиторию и запустить HR-PR-кампанию внутри компании.

Читайте статью — там всё, что нужно, чтобы HR-проект не застрял в «давайте подумаем» > blog.pryaniky.com/business-model-canvas-and-roi