Попалась (спасибо Алине)
Статья, кажется, специально написана так, чтобы вызвать споры. Я даже поискала такие, но не нашла) Штош, подискутирую сама с собой.
Что меня зацепило?
1. Средняя заработная плата сварщиков практически в два раза выше, чем у PR-специалистов
Редакция приводит в пример среднюю заработную плату пиарщиков в 75 тысяч и среднюю заработную плату сварщиков в 128 тысяч.
Я работаю пиарщиком и могу сказать, что даже в регионах зарплата в 70 тыс рублей была далеко не один год назад. И это не в крупных компаниях.
Зашла на HH (да простит меня мой HR-партнёр) и полистала вакансии. В вакансиях обычного PR-менеджера без каких-то мало-мальских руководящих функций заработная плата указана от 100 тысяч — и это не в Москве. И важный момент — многие компании (чаще всего крупные) вообще не пишут уровень заработной платы на HH. Это значит, что средняя ЗП по данным HH не совсем корректная.
2. Многомиллионные бюджеты, селебрити и блогеры, премьерные мероприятия с участием первых лиц планеты, лобстеры и черная икра — все это ассоциируется с романтизмом профессии пиарщика.
Срочно скажите мне, где пиарщиков кормят чёрной икрой и лобстерами и я соглашусь работать за 70 тысяч.
Уж молчу про многомиллионные бюджеты пиарщиков.
А если кроме шуток — кажется, автор не совсем понимает, чем занимается пиарщик))
Нет, я не спорю, бывает и на нашей улице праздник, но это точно не основа профессии PR.
При этом дальше так:
3. У пиарщиков наибольшее напряжение вызывает нервный характер деятельности.
Так всё-таки икра или напряжение?))
Ну а дальше так вообще говорят о том, что в пиар идут те, кто не знает математики или вообще глупенький)
Про профессию сварщика утверждать ничего не буду, так как не в теме. Кроме того, что она действительно важная и нужная.
Короче, не буду цитировать всю статью, почитайте сами.
Так, а что по психологии? (помним тему канала, да?)
Кажется, тут в дело вступает сравнительная идентичность: почему нас так задевает «пиарщик vs сварщик»?
Этот спор — не столько про зарплаты или дефицит кадров. Он про социальную идентичность. Когда в профессии появляется ярлык «несерьёзная», «воздушная», «модная» — психика автоматически включает защиту: «Я же делаю важное! Почему это игнорируют?».
Нам важно чувствовать признание, чтобы ощущать устойчивость в своей профессиональной роли. А если система (включая СМИ, политику или вдруг родных) этого признания не даёт — начинается внутренняя тревога. Мы либо обесцениваем себя, либо начинаем гиперкомпенсировать: перерабатывать, доказывать, спорить, злиться.
Наверное, в этом и кроется тот самый когнитивный диссонанс от этой статьи.
Фоточка из весны для настроения)