Деловой протокол и этикет

Деловой протокол и этикет pinned «Мой однокашник, возглавляющий службу протокола в крупной государственной компании, ищет сотрудника. Подробности о вакансии по ссылке https://hh.ru/vacancy/87687022?from=employer&hhtmFrom=employer Контактное лицо – Светлана Новак, 8 (977) 407-42-33  n…»

Мой однокашник, возглавляющий службу протокола в крупной государственной компании, ищет сотрудника. Подробности о вакансии по ссылке https://hh.ru/vacancy/87687022?from=employer&hhtmFrom=employer
Контактное лицо – Светлана Новак, 8 (977) 407-42-33
 novak_s_n@goznak.ru

рост

Президент в ковбойской шляпе.

Многие обратили внимание, на то, как Салва Киир пытался воспользоваться наушником для синхронного перевода. Путин даже ждал, пока Киир обратит на него внимание и после этого показал, как правильно вставить наушник в ухо.
У президента Южного Судана Киира есть одна неизменная привычка - практически всегда на публике появляется в шляпе. Любовь к этому головному убору у президента Южного Судана появилась в 2006 году после визита в Белый дом (Вашингтон), где президент США Джордж Буш вручил ему в качестве подарка чёрную ковбойскую шляпу. Сальваторе Киир был так очарован ею, что поручил купить несколько шляп и теперь не снимает этот головной убор даже во время официальных встреч, создав себе некий образ африканского президента-ковбоя. Хотя в этикетных нормах шляпа — это головной убор, который мужчины носят только на улице.

В Монголии бурно обсуждают, что Владимир Путин последний раз посетил Монголию для участия на мероприятиях посвящённых 80-летию битвы советских и монгольских войск на реке Халхин-Гол в сентябре 2019 года. В традиционной официальной церемонии встречи глав государств Путин тоже подошёл к монументу Чингисхана и, согласно протоколу, поклонился.
Пишут, что даже Папа Римский встал с инвалидной коляски, чтобы отдать дань и поклониться.

Перед Домом правительства Монголии к праздникам в честь 800-летия со дня образования Монголии, 85-летия со дня победы народной революции и 850-летия Чингиз-хана возведён мемориальный комплекс Чингис-хану высотой 5,5 метров. Слева от Чингиз-хана находится памятник Боорчу, справа - Мухлаю. Оба соседних памятника высотой 4,5 метра возведены в честь самых верных из девяти министров великого хана. Кроме того, в расширенной части Дома правительства открыт музей Монгольского государства и Зал почтения, в котором принимают высокопоставленных иностранных гостей. В протокольной программе приёма официальных делегаций посещение этого мемориала обязательно, как у нас посещение могилы неизвестного солдата.
На днях делегация Государственной Думы во главе с Председателем ГД Вячеславом Володиным прибыла с официальным визитом в Монголию. В честь прибытия спикера Госдумы 24 сентября состоялась официальная церемония встречи. По заведённой традиции все официальные гости страны склоняют в знак уважения голову статуе Чингис-хана. Такой обычай обусловлен тем, что монголы приравнивают Чингис-хана к божественному существу, для них он сакральный знак, который связывает все времена и многие народы. На официальной церемонии встречи российской делегации у здания правительства, Вячеслав Володин не преклонил голову перед монументом Чингис-хана, в отличии от главы монгольского парламента Гомбожавын Занданшатара.

Открылась запись на МФК, но вот неожиданность, сайт традиционно "прилёг". Я сделал канал для коммуникации с участниками курса: https://t.me/MFK_MSU_Delov.
Ограничение на запись 100 слушателей, я просил поднять число слушателей, в понедельник обещали поднять до 300 (как я и просил в заявке).

На радость любителям смайлов компания Google добавила возможность из комбинации двух смайлов сделать новый.

Ищем в Google «Emoji Kitchen», выбираем 2 любых смайла и «готовим» из них новый. «Приготовленный» вами эмодзи можно сохранить или скопировать в виде PNG-файла, чтобы сделать собственный стикерпак и украсить им свою ленту.

Социальные сети позволяют нам познакомиться и добавить в «друзья» (френды) лично не знакомых людей, многие из которых сами попросились нам в «друзья». Часть из них со временем становится настоящими друзьями, некоторые остаются заинтересованной аудиторией, а часть хотели бы каким-то «ненавязчивым» образом продвинуть свои услуги. Нужно ли поздравлять мало знакомых «френдов» со всеми праздниками? И может ли это их расстроить или оскорбить? Конечно же такой обязанности нет – всё в рамках этикетной вежливости. Обычно считается, что деловая взаимная вежливость оптимальна. Поздравляют вас, поздравьте и вы. Я предпочитаю душевно поздравлять близких знакомых и друзей, находя для каждого именно те слова (я надеюсь), которые покажут моё личное отношение к ним. Деловых знакомых и коллег поздравляю более сдержано и официально. Поздравлять же всех из «френд-ленты» обязанности нет, наоборот, многим это может показаться странным, навязчивым или даже вторжением в личную жизнь (не каждый вспомнит, кто это такой и почему он «друг»).
Но не отправляйте банальные картинки и мемы, особенно с припиской «часто пересылаемые» или «переслано», как и не подходящие к событию, так ты только усугубишь подозрение того, что адресат тебе безразличен. Поздравляя найди для каждого человека пару добрых и подходящих для него слов, покажи, чем этот человек тебе важен и почему ты его поздравляешь.

Если на заре телефонизации иметь домашний телефон было престижно, в СССР для телефонизации квартиры зачастую надо было встать в длинную очередь, то теперь каждый желающий может иметь собственный телефон в кармане. Со звонками происходило нечто подобное – раньше они помогали чаще и больше общаться, да и с появлением мобильных тарифов многим хотелось приобрести именно «безлимитный». Так как же получилось, что всё больше людей отказывается от звонков, а звонок без предупреждения стал восприниматься сродни вторжению в личную жизнь? В современном мире многие люди скорее предпочтут общаться через мессенджеры и не любит говорить по телефону. Теперь даже приятели и коллеги скорее напишут друг другу в мессенджерах, чем будут звонить. А звонок с незнакомого номера чаще всего воспринимается нами как спам. Скорее всего это не только удобство, но и ощущение того, что разговор может потребовать проявлять какие-то чувства: приветливость, радость, выражать соучастие, в общем, всё то, что заложено фундаментом в вербальную лексику. В чате же можно для всех проявлений чувств выбрать необходимый эмодзи не отрываясь от собственных дел.

На наших глазах возникает новый мир деловых взаимоотношений в мессенджерах и социальных сетях.

Ростовский суд признал эмодзи «большой палец» равносильным подписи в документе. Вместо подписания допсоглашения заказчик и предприниматель, который должен был ему поставить киоск, обсудили цвет товара в мессенджере. На предложение заказчик ответил 👍. Суд счел это достаточным для закрепления договоренностей.
https://www.rbc.ru/economics/08/09/2023/64fae70b9a794739f66dd067?from=newsfeed?utm_source=telegram&utm_medium=messenger

Уважаемые друзья, в осеннем семестре я открываю новый межфакультетский курс «Искусство публичных выступлений: теория и практика» для студентов Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. Все документы поданы в ректорат, скоро должна открыться запись. Приглашаю всех заинтересованных слушателей.
Занятия будут проходить по средам в Шуваловском корпусе (Ломоносовский проспект, дом 27, корпус 4, аудитория Д3).

Уважаемые друзья, поздравляю всех с началом нового учебного года. У многих из нас или наших родных сегодня первый день занятий. Желаю всем хорошего года, такого же хорошего настроения, как сегодня в Москве, отличных оценок и простого человеческого счастья. Сегодня и у нас в семье преподавателей высшей школы профессиональный праздник и ещё и сын пошёл в первый класс.

К вопросу о правильном русском языке.

«Она хотела даже повеситься, но институт, экзамены, сессия…»
Вы, наверное, заметили, что я стал мало писать, так как лето — это не только отпуска, это сессия и приёмные экзамены в МГУ. В этом году я участвую проктором в приёмной комиссии двух факультетов и экзаменатором на общеуниверситетском ДВИ (дополнительное вступительное испытание в МГУ) по обществознанию. Сегодня, например, показ работ: работаем с 10:00 до 18:00.
В этом году работы пишутся дистанционно, через специальную программу. В связи с этим, много приходится обращать внимание на технику: звук, изображение, проецирование экрана абитуриента, что должно быть видно в камеру и многое другое. Тут мы осваиваем дополнительные компетенции и обучаемся помогать абитуриентам, так как они не настраивают и не проверяют аппаратуру заранее, в связи с чем опаздывают и теряют драгоценное время на подготовку. Я на лекциях часто акцентирую, что перед мероприятием аппаратуру надо проверять заранее: обновить программы, проверить микрофон и камеру, зарядку телефона (планшета, ноутбука), заплатили ли за интернет и тд.
В связи с этим в рабочем чате ЦПК (центральной приёмной комиссии) технические службы пошутили:
«на правах рекламы. Бесплатная установка и настройка операционных систем, антивирусов, офисного программного обеспечения. Подключение принтеров, сканеров, МФУ. Обучение работе на ПК. Для участия в акции подайте заявление на участие в ДВИ МГУ».

Рюкзак для поездок в общественном транспорте. Встретил в метро и понял, с таким точно не затолкают. На заметку мизантропам.

«Небольшой бокал шампанского всегда уместен».
Уроки мастерства с Vogue-этикет и Татьяной Поляковой.

Дресс-код на работе.
По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, увольнений за несоблюдение стиля одежды за 10 лет стало меньше в 3 раза.
Интересное исследование было проведено в июне 2023 года, опрашивались менеджеры по персоналу, представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала.
Только 4% рекрутёров доводилось увольнять сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться, тогда как у 93% такого опыта нет: «Нам важно, как человек работает, а не во что он одет и какого цвета его волосы».
За последние 10 лет замечания работникам по соблюдению дресс-кода стали делать реже. Если в 2013 году о том, что в их компании могут отругать за слишком вольный стиль одежды или неформальную причёску, говорили 57% работодателей, то сегодня — только каждый третий (34%): «С сотрудниками, не соблюдающими корпоративный стандарт (сфера услуг), ведётся работа»; «Дресс-код включён в правила внутреннего трудового распорядка».