А еще с радостью делилась информацией о Анастасии Партола, сооснователе рекрутинговой компании InPersonall.
У меня был очень комфортный, деликатный и результативный опыт взаимодействия с Анастасией несколько лет назад по трудоустройству на интересную, в тот момент, мне работу в оригинальную западную компанию, поэтому с благодарностью хочу поделиться ее экспертным мнением сегодня -


Анастасия Партола, сооснователь рекрутинговой компании InPersonall https://t.me/InPersonallPro
Я занимаюсь подбором персонала для ведущих международных и российских компаний более 8 лет, и веду карьерные консультации.
Также я c моей коллегой Светланой Петровой веду канал InPersonall PRO в котором мы рассказывает, как быть эффективным в поиске работы, как развивать свою карьеру и как выйти на новый профессиональный уровень.

Ситуация на рынке непростая - какие-то компании ушли с рынка, кто-то существенно сократил бизнес, во многих компаниях действует глобальны фриз на подбор. Соответственно, позиций стало меньше, конкуренция на позиции, даже стартовые, выше. На мой взгляд, отличительная черта успешного кандидата – проактивность. 💫
✍️Поделюсь с Вами несколькими советами о том, что стоит делать уже сегодня, чтобы быть востребованным.

💫Развитие нетворкинга дает доступ к новым возможностям. не стоит откладывать этот процесс, думая, что только опытный специалист может строить правильный нетворкинг.
Посещайте отраслевые конференции, знакомьтесь на перспективу, оставляйте полезные контакты. Очень рекомендую зарегистрироваться в сети профессиональных контактов Linkedin и начать строить свою сеть. Добавлять HR, рекрутеров, менеджеров из интересующих вас компаний. Они делятся интересными вакансиями, стажировками, рассказывают о своем опыте.

💫Развивать не только свои профессиональные навыки, но и понимать, каких soft skills требует от кандидата современный рынок, и конкретно та специализация, в которой вы хотели бы развиваться. И учиться грамотно эти навыки презентовать.

💫Подходить стратегически к своей карьере уже на старте. Важно смотреть на перспективу, понимать, как устроен бизнес, в каком направлении было бы интересно развиваться исходя из своих интересов и сильных сторон. Не имея реального реально опыта, или при желании поменять сферу, я рекомендую пойти на сессию к карьерному консультанту, который поможет выстроить карьерные траектории и разработать план действий исходя из своей реальный экспертизы. Поможет сэкономить время и силы.

💫Участвуйте в стажировках – это даст реальные представления о том, как устроены компании, и где вам интереснее всего развиваться. По возможностях участвуйте в проектах, знакомьтесь со специалистами из других отделов.

💫Просите в конце рекомендательные письма и контакты, чтобы оставаться на связи. Это поможет в тот момент, когда вы активно приступите к поискам работы.

Буду рада видеть вас в канале InPersonall PRO,https://t.me/InPersonallPro, где мы делимся внутренней кухней рекрутмента.
#propharmedu_интервью #propharmedu_interview