Как корабль назовете, так он и поплывет?

#итоги_elearningelements

Несколько лет назад на eLearning Elements хотели от слова "eLearning" убрать букву "е". Потому как тогда стало очевидно, то не будет отдельно такого формата, будет просто обучение, learning, и в нем все то, что нужно для достижения цели. Буква пока осталась, по техническим причинам, но все еще впереди.

В этом году предложение было куда радикальнее - стоит ли называть обучение обучением? Правильно ли это для тех, кто учится и какое отношение формируется к процессу в связи с использованием именно этого конкретного слова?

- С обучением у многих людей связаны страхи и часто не самые приятные воспоминания.
- Сам по себе процесс обучение ассоциируется с чем-то трудным и серьезным и не всегда радостным.

Но главное, что в рабочем потоке, обучения на самом деле нет. Есть получения информации и знаний для того, чтобы корректно выполнять свои задачи. Это ведь не обучение в чистом виде. Скорее - поддержка и развитие.

Что если вместо того, чтобы писать в информационном письме "Вам назначено обучение или курс", попробовать написать "Вам предоставлена информация для решения такой-то задачи"? Или "Вам доступны новые инструменты для такой-то задачи"?

И больше оно не звучит, как обучение. Это становится инструментом, которым хочется воспользоваться. Может тогда это и не курс и не программа? Может быть toolkit? Инструментарий?

А вот под словом "обучение" использовать мероприятия длительные, с общением с тьютором и в группе, с домашними заданиями и всем прочим. Только с более приятными эмоциями, чем в школе.