TGViewer
Живое обучение Живое обучение @prolearning · 20.7K subscribers
Post #720 1.62K
Мы делаем как все, даже когда говорим, что никогда так не делаем

Неделя эта очевидно проходит под общей темой - Предубеждения, убеждения и особенности поведения. И сегодня - про социальные подтверждения.

В ситуации, когда мы не знаем, как поступить или когда вокруг слишком много опций, мы поступаем так, как это сделали другие. Чем больше людей, которых мы знаем (и не знаем), поступают определенным образом, тем вероятнее, что и мы также будет поступать или хотя бы попробуем.

Как этим пользоваться для обучения?

- Показывать, сколько коллег уже прошли этот курс и сколько проходят сейчас;
- Показывать рекомендации, что изучали те, кто изучал этот курс (и делать это лучше всего 2 раза: перед началом обучения и в конце);
- Показывать короткие отзывы о курсе (в формате, что я теперь могу и как моя жизнь стала лучше).

Потому что мнение окружающих имеет значение. Даже для тех, кто уверен, что живет только своим умом. Сегодня мы все смотрим на то, что думают другие. Смотрим рейтинги, отзывы, рекомендации. Кроме того, что нам стало это привычно, это помогает нам принимать решения.
More from @prolearning
  1. Oct 16, 2026Мини-курс “Как подготовить людей к обучению?” Почему без вопросов обучение не начинается.…
  2. Oct 15, 2026Не нажимайте кнопку “купить” Текст о том, что нам очень нужна подготовка к обучению Я тут…
  3. Oct 12, 2026Единственная метрика эффективности Текст о свежести в обучении В «Мастере и Маргарите» у м…
  4. Oct 9, 2026И так тоже бывает или перенос даты мини-курса Я очень люблю жить по графику и в системе. И…
  5. Oct 8, 2026Подростки как учебная задача О том, что учить того, кто уверен, что все знает - это интере…
  6. Oct 7, 2026Как подготовить людей к обучению? Новый мини-курс На будущей неделе открываю новый сезон м…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →