Мотивация смыслом

Мотивация - это вечный вопрос в обучении. Как слушателей привлечь, как удержать, как довести до конца обучения?

У меня в голове есть одна установка, которая со мной много лет - “Не нужно вести людей к обучению, нужно вести обучение к людям”. Эту фразу мне когда-то сказал мой друг и коллега Эллиотт Мейзи. Это было много лет назад и тогда мне казалось, что это про технологии - чтобы было все близко и удобно, по одному клику.

Но со временем я стала смотреть на это совсем иначе. Чтобы привести обучение к людям, его нужно сделать значимым для них. Оно должно быть близко, понятно, про них и для них. Когда я вижу курс, который отвечает моим задачам и потребностям, я хочу его проходить. Чем ближе ко мне, тем сильнее мое “хочу”. А сильное “хочу” позволяет мне найти время и ресурсы на обучение.

Курс “13 правил проектирования обучения взрослых” я строила именно на этом убеждении. Он дает инструменты, чтобы обучение к людям приводить:

🟡Строить обучение так, чтобы слушатели хотели пройти, но без заигрываний и с уважением;
🟡Искать смысл для слушателей;
🟡Создавать такую практику в обучении, которая помогает выйти и применять, которую интересно делать и которая помогает быть более уверенными в себе;
🟡Наполнять обучение теми элементами, которые для слушателей важны и которые им помогают.

Еще про курс можно прочитать вот в этом посте.

Детали:

- Курс стартуем в понедельник, 7 октября.
- Занятия синхронные, в 18-00 по Москве, 2 дня в неделю, 4 недели.
- Домашние задания, много обратной связи.
- Места еще есть. До следующей осени курс скорее всего больше проводить не буду.

Приходите, будет очень насыщенно.