TGViewer
Охотники за поведением Охотники за поведением @profiling_srccs · 2.41K subscribers
Post #71 451
Корпоративная безопасность

Как показывают результаты проводимых исследований, всех сотрудников, приходящих в компанию, можно условно разделить на три большие группы:
— тех, кто хочет и готов совершать противоправные действия;
— тех, кто никогда и ни при каких условиях не совершит злодеяний (их в общей массе новичков меньше всего);
— и тех, кто противоправных действий совершать не собирается, но если ситуация сложится удачным образом или «нужда припрет» — правонарушение совершат (таких около 80%).

В этой связи возникает закономерный вопрос: каким образом построить комплексную систему проверки сотрудников, которая охватила бы весь цикл пребывания сотрудника в компании — от приема в нее и до момента, когда она перестанет обладать сведениями, представляющими коммерческий интерес?

О том, «Как выстроить систему комплексной корпоративной безопасности в современных условиях ведения бизнеса», рассказала Президент «НИЦКБ» Анна Кулик в июньском выпуске журнала «Директор по безопасности».

⏬Прочитать статью⏬

#рецепты_профайлера #корпоративнаябезопасность
  • 👍 1
More from @profiling_srccs
  1. Oct 7, 2026👽 Доклад «Видеть раньше, действовать точнее: поведенческий профиль инсайдера, мотивы, акт…
  2. Sep 30, 2026Как профайлеры проводят корпоративные расследования? Проведение корпоративного расследован…
  3. Sep 25, 2026Профайлеры бывают разные: как выбрать профессионала? Начать статью нам хотелось бы с неско…
  4. Sep 24, 2026Быть профайлером – это значит не только уметь «видеть то, что скрыто» и понимать глубинные…
  5. Sep 17, 2026Слово «стресс» знакомо каждому из нас. Все мы порой испытываем его в той или иной форме. В…
  6. Sep 11, 2026😈 Женщин-психопаток оказалось в 5 раз больше, чем считалось, — исследование Попалась эта…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →