«Как вы считаете, может ли ваш подход к ведению своих социальных сетей и высказывания в них негативно повлиять на компанию?»

Этот вопрос мы задаем кандидатам, которые рассматриваются на ТОПовые позиции, или тем, у которых по результатам OSINT были найдены спорные с точки зрения этики публикации или комментарии. Чаще всего приходится сталкиваться с мнением: нет, мои социальные сети – это мое личное пространство, и компании не должно быть дела до того, как и что я там публикую.

Особенно печально слышать такие ответы от тех, у кого найдены радикальные (до степени наличия состава преступления) политические высказывания, подробные описания того, за что он ненавидит своего руководителя, что бесит в клиентах компании, или, например, зашкаливает количество публикаций категории 18+… Список можно продолжать бесконечно. Поверьте, за столько лет практики пришлось повидать многое.

Как ни странно, иногда и сами работодатели не видят в этом риска. И, как нам кажется, очень зря. В наше время раздуть скандал из неосторожного высказывания одного сотрудника, особенно топового уровня, очень просто. Примеров таких случаев достаточно много.

Частенько, кстати, слышим в свой адрес, что мы параноики.

Да, пожалуй, это так. А свою основную задачу при проверке кандидата видим в том, чтобы предусмотреть все возможные риски. Именно поэтому, когда мы понимаем, что будущий руководитель отдела продаж и по характеру-то конфликтный, и в социальных сетях у него всякое, то картинки с заголовками: «Руководитель-извращенец из ООО «Ромашка» накричал на посетительницу с ребенком!» так и вертятся и перед глазами…

Еще в 2018 году мы проводили исследование по репутационным рискам. И уже тогда 87% респондентов указали социальные сети основным источником распространения негативной информации о компании. На наш взгляд, с тех пор ситуация не изменилась, по крайней мере не в лучшую сторону.

Подробнее о результатах исследования и наших рекомендациях о предотвращении репутационных рисков можно прочитать по ссылке https://online.srccs.su/infowar .

#безопасностьбизнеса_srccs