Руководители-преследователи 😡взращивают культуру преследования

Страх, обвинения и запугивание работали и раньше, но чувство власти пьянит еще больше и развязывает руки. Руководители-преследователи не получают честную обратную связь, потому что их попросту боятся. 😱Их не привлекают к ответственности, потому что никто не рискует бросить им вызов. Они избегают информации, которая могла бы поставить под сомнение их положение, власть, авторитет или эффективность. И в корпоративной среде это проявляется в следующем 📝:

• тайны, сокрытие информации;
• хищническая конкуренция;
• страх и тревога;
• обвинения, манипуляции. нападки на других с целью избежать ответственности за отрицательные результаты;
• повышенный риск оскорбительного поведения;
• высокая текучесть кадров;
• растущий риск судебных исков

#ницкб_полезное #библиотека_профайлера