Треугольник Карпмана 🔺 - самая распространенная модель взаимоотношений между людьми. Она описывает как три негативные роли дополняют друг друга и тем самым замыкают круг нездоровых взаимоотношений. Нейт Региер в своей книге «Конфликт – это подарок» описывает, как проявляются данные роли на руководящих постах в компаниях. ⬇️