«У меня хорошая чуйка на людей».
Действительно, у тех, кто по работе постоянно взаимодействует с разными людьми, со временем появляется насмотренность. Благодаря ей человек иногда сам не может объяснить почему, но понимает:
📌с этим будут конфликты;
📌у этого есть криминальный опыт;
📌этого лучше сначала расположить, а потом переходить к условиям;
📌это «наш человек», легко впишется в команду;
📌этот соглашается, но делать не будет.
И так далее.
В словаре С. И. Ожегова интуиция определяется как:
1. Чутьё, тонкое понимание, проникновение в самую суть чего-то.
2. Непосредственное, без обоснования доказательствами постижение истины.
Если говорить проще, это способность быстро уловить суть ситуации без осознанного анализа.
Мы для себя называем это неметодологизированным опытом или знанием.
Но как бы хорошо ни была развита «чуйка», у неё есть ограничения:
📌в состоянии усталости или стресса, а также под влиянием эмоций и личного отношения к человеку растёт количество ошибок;
📌сложно объяснить и обосновать свою позицию руководству или коллегам;
📌этому невозможно обучить других.
Поэтому, чтобы опираться не только на интуицию, но и на методологизированные знания, нужен профайлинг.
Он позволяет перевести интуицию из ощущений в понятную систему координат.
С чёткими признаками и логикой.
С возможностью перепроверить выводы.
Не
«я так чувствую», а «вот что я вижу и на чём это основано».🎯 Это даёт устойчивость в моменты сомнений, помогает аргументировать решения и, главное, передавать подход другим.
В видео Анна рассказывает Сергею Мезенцеву про "чуйку" 👆🏻
Посмотреть эфир целиком
#анализповедения #профайлинг
🛡 Сайт | ⭐ Дзен | 🌐 ВК | 🔴 МАХ