Друзья, добрый день!

На прошлой неделе в среду с подписчиками обсуждали вопрос использования возможностей и шансов, пробовали описать портрет тех, кому их точно стоит выдавать, а кому - нет. На этой неделе в то же время в том же месте соберемся и поделимся своими соображениями на тему формирования личного бренда в АйТи.
Ссылка для подключения - https://telemost.yandex.ru/j/75136401466843
Если тема для вас актуальна - приходите. А еще попробую записать нашу встречу в формат подкаста и выложить, как минимум, в ТГ-канал, а как максимум - на Яндекс.Музыку.
Буду признателен, если найдутся желающие помочь с этим хотя бы на первых порах.

Возвращаясь к теме использования возможностей и шансов, выделю самые важные и знаковые из своей личной биографии:
⭐️ Поступление в безательтернативный ВУЗ как медалист - это была одна из немногих возможностей уехать из маленького города и расширить перечень своих возможностей. Выполнено благодаря усилиям родителей 🙏 и вопреки осознанному собственному стремлению
⭐️ Вхождение в айти еще в студенчестве и смена купе проводника на офисное кресло - это была возможность на ярмарке вакансий, которой воспользовался только я из всего потока студентов и получил опыт в разработке, который полезен до сих пор (писал на плюсах для тех, кто в теме)
⭐️ Работа на стройке и погрузка продуктов в фуру - это была возможность заработать на хлеб впринципе и получить опыт, который помогает сейчас сравнивать как было, как стало и самому перед собой гордиться своими достижениями
⭐️ Возвращение к офисной работе и путь от аналитика данных до руководителя команды продукта - это был очень неожиданно подаренный мне шанс близким человеком, и этим шансом я воспользовался сполна, начав текущую карьеру. Однажды я смог с благодарностью вернуть шанс, поручившись за него и введя его в айти без опыта в айти на менеджерскую позицию
⭐️ Создание ОЦО по сбору платы за использование радиочастотного спектра - это был неожиданно полученное предложение перейти из айти в бизнес-подразделение, сформировать первую крупную команду, создать стандарт качества и трансформировать целое предприятие
⭐️ Не пройдя несколько собеседований в нефтегазовую компанию даже с рекомендацией, я получил еще одно приглашение на собеседование, успешно его прошел, получил очень требовательного заказчика, смог выстроить отношения и получить очень крутой опыт по управлению проектами
⭐️ Сидя в машине с тогдашней командой менеджеров, был направлен на повышение на руководство своим первым центром компетенций, получил брошенную и подвыгоревшую команду и смог трансформировать ее в очень классный и боеспособный коллектив
⭐️ Получил предложение выстроить команду с нуля и в итоге сформировал образцовый центр компетенций, после чего в этому году в награду получил еще один :)
⭐️ Однажды получил предложение выступить с докладом на конференции технологического партнера и с тех пор с завидной регулярностью выступаю, делюсь опытом, модерирую панельные дискуссии и теперь еще приглашен в программный комитет крупной конференции

Пару фоточек из прошлого приложил для контекста.
Вот такие вот пирожки, дорогие друзья. Ты их ешь, а они мяукают….

Завтра продолжу тему выдачи шансов и расскажу, кому выдавал и кто ими как пользовался.

#РазмышленияТрекера