😀Каждый день все больше людей использует большие языковые модели (LLM) вроде ChatGPT для ускорения рутины, от черновиков документов до анализа данных. Однако за этой невероятной скоростью скрыто фундаментальное противоречие, актуальное для всех пользователей ИИ: мы доверяем серьезные задачи инструменту, который не "думает", а лишь генерирует текст на заданную тему.

💡В консалтинге, HR и психологии цена ошибки особенно высока. Инструмент, призванный повысить эффективность, может стать источником серьезных проблем: угроза конфиденциальности, этические ограничения, шаблонность или ошибочный контент.

🚩Наш вебинар "ИИ в оценке и развитии: как использовать большие языковые модели и остаться на стороне человека" посвящен именно этой критической двойственности. Мы обсудим, как с помощью 5 шагов по внедрению LLM в HR-процессы перейти от экспериментов к системному подходу, и разберем кейсы от экспертов, которые уже успешно интегрируют ИИ в разработку инструментов оценки, программ развития и многого другого.

Действительно ли LLM настолько опасны, что их стоит избегать, и с чего начать свое первое "безопасное" погружение в этот инструмент? Обсудим на вебинаре и поделимся своим опытом на этот счет. Регистрируйтесь здесь!

👥И давайте проголосуем ⬇️⬇️⬇️