Мы продолжаем сбор респондентов для I Всероссийского исследования «Устройство и эффективность систем кадрового резерва в России»

Благодарим всех, кто уже принял участие в исследовании — а это более 200 респондентов и несколько заявок на комплексное исследование кадрового резерва внутри компании.

Приглашаем и вас пройти опрос, который займет не более 15 минут.

В России кадровый резерв существует более чем в 70% компаний. Однако согласно глобальному исследованию компании DDI, в 2024 году:
▪️только 20% HR-специалистов высоко оценили эффективность кадрового резерва своей компании;
▪️в топ-5 причин ухода сотрудников входило отсутствие возможностей для роста внутри компании;
▪️каждый 5-ый высокопотенциальный сотрудник мог покинуть компанию по этой причине.

В ходе исследования мы выясним:
✅Как устроены системы кадрового резерва в российских компаниях.
✅Насколько успешно они решают задачи, стоящие перед бизнесом.
✅Какие инструменты работают наиболее эффективно.

Приглашаем к участию:
➡️Представителей HR-команды, отвечающих за управление талантами и желающих получить бенчмарки и ценные инсайты для повышения эффективности системы кадрового резерва.
➡️Руководителей, заинтересованных в развитии и удержании сильных сотрудников для развития бизнеса.

По результатам исследования вы получите развернутый отчет в электронном виде.

📍Успейте стать участником исследования

Прохождение опроса и подача заявок на участие компании в исследовании возможно до 12 мая.

Подробнее про подход ЭКОПСИ к системе управления карьерой — на нашем сайте.

#исследования_ЭКОПСИ #кадровый_резерв #управление_талантами