Как перейти от набора инструментов к комплексной HR-системе?

Многие компании умеют разрабатывать эффективные HR-инструменты — программы обучения, практики адаптации, процедуры оценки. Реже встречаются компании, которые умеют не только разрабатывать отдельные инструменты, но и выстраивать процессы — например, управление талантами. И только лидеры рынка выстраивают не отдельные направления работы HR, а комплексную систему, каждый процесс которой работает на единую цель бизнеса.

Приглашаем на вебинар 9 апреля в 11:00, на котором мы расскажем, как привести разные инструменты и процессы к единой системе, которая будет решать важные для компании задачи.

Вы узнаете:
▪️Как выстроить сквозные критерии для кадровых решений и формирования HR-инструментов с помощью hard и soft навыков?
▪️Как интегрировать подбор, оценку, обучение и управление карьерой в одном HR-цикле — на примере кейсов лидеров рынка.
▪️Как использовать hard и soft навыки для удержания персонала?

➡️ Зарегистрироваться на вебинар

#развитие_hr_среды #ЭКОПСИ_приглашает