Для кого этот тест?
Этот тест подходит для компаний, желающих:
✅ Оценить знания и навыки кандидатов на позиции HR BP и HR-руководителей
✅ Оценить высокопотенциальных сотрудников HR-функции и спланировать карьерный трек
✅ Выявить потребности в обучении и развитии
✅ Сократить затраты и повысить эффективность реализации запросов бизнеса в области управления персоналом
Какая у теста структура?
Тест проверяет теоретические знания и практические навыки, включая вопросы и кейсовые задания, и охватывает следующие области:
💻 Бизнес и HR
🔎Привлечение и развитие
📊 Оргдизайн и вознаграждение
🙋 Корпоративная культура и вовлеченность
Какие преимущества есть у HR-теста 2.0?
🔎Комплексная оценка
🔎Вопросы разработаны с участием ведущих экспертов ЭКОПСИ и HR практиков
📶 Пользователь отчета получает результаты в разрезе разделов и профессиональных тем, а также рекомендации по развитию
🛡 Соответствие требованиям Российского стандарта тестирования персонала
⭐️Мы предлагаем вам проверить себя и получить шанс выиграть 3 бесплатных доступа к HR-тесту 2.0
Ниже задание: выберите верный ответ и отправьте его до 20.06 на электронную почту prof@ecopsy.ru с темой письма «HR-Тест 2.0».
Первым 10-ти верно ответившим мы подарим бесплатные доступы на тест с предоставлением персональных отчетов о результатах 🖥
Среднесписочная численность сотрудников за год составила 520 человек. В течение года уволилось 50 сотрудников, при этом было принято 30 новых сотрудников. 40 человек получили повышение и перешли на новую должность.
Рассчитайте коэффициент текучести кадров.
1. 17,3%
2. 9,6%
3. 15,4%
4. 3,8%