🏁 БЛИЗИМСЯ К ФИНАЛУ

Уже завтра в 10:00 состоится третий, заключительный этап онлайн-триатлона ЭКОПСИ «Подбор. Карьера. Развитие»

Дистанция будет посвящена инструментам оценки системы развития в организации, запросам бизнеса и сотрудников, а также эмоциональному капиталу компании.
⚡️У вас будет возможность узнать о ролевом подходе в оценке и развитии людей от управляющего партнёра ЭКОПСИ Павла Безручко.

Вы узнаете:
✅ Чего ожидают бизнес и сотрудники? Low stakes инструменты оценки, и их применение.
✅ Модель управленческих ролей ЭКОПСИ. «FRAME» — семейство решений и продуктов на основе ролевого подхода.
✅ Как использовать результаты оценки 360 для развития руководителей и специалистов?
✅ Как адаптировать недавно назначенных руководителей к новой роли? Примеры успешных проектов внедрения программ обучения начинающих руководителей.
✅ Как добиться ускоренного развития руководителей и преемников с помощью менторинга?
✅ Что предпринять, чтобы не допустить истощения внутренних ресурсов человека на фоне длительного стресса на работе?
✅ Кейс: как организовать проект «оценки без оценки»?
✅ Какие инструменты и форматы развития профессиональных компетенций эффективны?
✅ Мастер-класс. Тренируемся определять виды обратной связи на практике.

Ведущие третьего этапа — 9 экспертов-практиков ЭКОПСИ в области оценки и развития персонала.

Модератор — Сергей Смоленцев, директор проектов направления «Центр оценки», ЭКОПСИ.

Участие бесплатное, регистрация по ссылке

🔥А ещё каждый участник триатлона получает стартовый пакет с полезными для здоровья организации материалами, а также возможность побороться за главный приз — сертификат на обучение в Академии ЭКОПСИ!

Увидимся в эфире!

#ЭКОПСИ_приглашает