Приглашаем на онлайн-конференцию ЭКОПСИ «HR-триатлон: подбор, карьера, развитие» — 10, 17 и 24 апреля, с 10.00 до 14.00 (мск).

СТАРТУЕМ! 🏊‍♀️🚴‍♂️🏃
В бизнесе, как и в спорте, всегда важно быть в форме. В прошлом году мы с вами впервые пробежали виртуальный марафон к здоровью организации — ваша вовлеченность и обратная связь вдохновила нас продолжить наши спортивно-интеллектуальные митапы!

Предлагаем вместе с нами пройти дистанцию HR-триатлона и со спортивным азартом разобрать:

🎙10 апреля 10.00-14.00 (мск) — ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

1️⃣ Вы узнаете, как улучшить ваш процесс подбора: воронка, люди, инструменты и типовые ошибки.
2️⃣ Поговорим о методах оценки на разных этапах воронки, как и когда оценивать разные типы навыков, и как эффективно оценивать руководителей.
3️⃣ Подключим ИИ: в каких случаях он вам в помощь, а в каких — нет.

💻17 апреля 10.00-14.00 (мск) — КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ И УДЕРЖАНИЕ ТАЛАНТОВ

1️⃣ Разберёмся, как построить систему управления карьерой в вашей организации: элементы, метрики, инструменты.
2️⃣ На реальных кейсах посмотрим, что эффективно работает при планировании карьерных треков руководителей и экспертов, для чего нужен кадровый резерв и как проводить кадровые конкурсы.
3️⃣ Обсудим и мотивацию сотрудников — без неё движения не случится.

🚀24 апреля 10.00-14.00 (мск) — РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ

1️⃣ Вы узнаете, чего хотят бизнес и сотрудники от системы развития в организации, какие инструменты оценки помогут вам в её построении, и при чем здесь эмоциональный капитал компании.
2️⃣ Поговорим о трансформации ролей руководителей по мере их карьерного развития и обсудим проблемы вновь назначенных руководителей.
3️⃣ Потренируемся давать развивающую обратную связь на мастер-классе «Зеркало для героя».

Участие бесплатное.
Ещё вас ждёт стартовый пакет с полезными материалами, интеллектуальные квизы на скорость с другими участниками и призы 😉

Вы с нами? Старт уже скоро!
Полная программа и регистрация — по ссылке

#ЭКОПСИ_приглашает