Коллеги, запускаем серию постов с чек-листами для «Экспресс-оценки системы профессионального развития»

Сегодня предлагаем
оценить используемые в вашей компании требования к должностям (за каждый положительный ответ +1 балл):

✅Установлены и применяются формальные требования к должностям?

✅Разработана и применяется модель профессиональных компетенций или матрица навыков?

✅Разработаны и применяются профили позиций или профили компетенций по должностям/ролям?

Подробнее про итоги экспресс-оценки читайте на картинке к этому посту 😉

Если хотите узнать больше про профессиональное развитие и то, какое место занимают в нем компетенции,– приглашаем вас на наше открытое занятие «Компетентностный подход как основа системы профессионального развития», которое проходит в рамках онлайн курса «Построение системы профессионального развития»

⏰ Подключайтесь 3 марта в 11:00 (МСК)