TGViewer
HR-метр HR-метр @profdevelopment · 3.35K subscribers
Post #34 349
В конце февраля у нас проходил вебинар, на котором мы с Елизаветой Разовой из РТЛабс (системный интегратор группы компаний «Ростелеком») поговорили о том, какие подводные камни могут возникнуть при создании профессиональных компетенций и как их нивелировать.
Если вы планируете внедрять у себя в компании профессиональные компетенции, вам будет интересно посмотреть выступление Елизаветы (а под видео есть ссылка на полную запись вебинара).📺
https://www.youtube.com/watch?v=i2V6sgyj2Ww&t=7s
YouTube Разработка профкомпетенций в IT-компании. Кейс РТЛабс (Ростелеком) Елизавета Разова, руководитель направления, РТЛабс Полная запись и презентация вебинара "Подводные камни при разработке и внедрении модели профессиональных компетенций": https://bit.ly/3Dnjnva
More from @profdevelopment
  1. Oct 2, 2026⚡️Как оценить эффективность HRD Мы уже четыре года проводим Всероссийское бенчмаркинговое…
  2. Sep 25, 2026И еще один материал для HR-специалистов. Как делать больше с тем же бюджетом в 2026 году М…
  3. Sep 25, 2026⚡️Как делать больше с тем же бюджетом в 2026 году?
  4. Sep 24, 2026⚡️Коллеги, мы уже делились с вами ключевыми выводами Всероссийского бенчмаркингового иссле…
  5. Sep 18, 2026Ежегодно мы проводим масштабное бенчмаркинговое исследование «HR-метр». Аналитический отчё…
  6. Sep 16, 2026Культура безопасности — это не набор плакатов и правил, размещенных в коридорах компании.…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →