Кризис оказал разное влияние на отрасли экономики. Для производственных и крупных промышленных предприятий требования к профессиональным навыкам сотрудников и содержание работы осталось прежним. Принципиальных изменений не было и в компаниях, ранее практиковавших удаленный формат работы. Но остальным компаниям повезло меньше. Они были вынуждены переструктурировать ключевой функционал и задачи, или вовсе сократить штат или даже свернуть бизнес.
⠀
Сложившаяся ситуация привела к смещению фокуса професионального развития сотрудников:
1️⃣Фокус на автономности.
Наиболее ценными сотрудниками в период удаленного формата работы стали те, кто продолжают оставаться эффективными без дополнительного контроля.
«Автономность» - это способность человека действовать самостоятельно, организовывать свою работу, принимать решения в рамках должностных обязанностей, брать ответственность за результат и связанные с ним риски. В связи с этим особенно актуальными стали навыки планирования, целеполагания, приоритезации задач и элементы риск-менеджмента.
🔻Слабая сторона чрезмерной автономности сотрудника в том, что он может, в конечном счете, заняться фрилансом или открыть свой бизнес.
⠀
2️⃣Фокус на людях: развитие глубины профессиональных компетенций у ключевых сотрудников.
Одним из элементов автономности является высокий профессионализм. В кризисной ситуации делается упор на формирование команды опытных и хорошо подкованных специалистов. Поэтому компании делают ставку на более глубокое развитие имеющихся профессиональных компетенций у ключевых сотрудников. Важно определить короткий перечень наиболее значимых профессиональных компетенций (не более 1-2 компетенций на функцию) и планировать их глубокое развитие у небольшого круга ключевых экспертов.
🔻Риск чрезмерного фокуса на развитии проф. компетенций - компания может получить консервативных специалистов, замкнутых на решении узкого круга задач.
⠀
Полную статью вы можете прочитать по ссылке:
https://www.ecopsy.ru/insights/transformatsiya-professionalnykh-kompetentsiy-v-usloviyakh-krizisa/?sphrase_id=118455