Привет! Мы – команда практики профессионального развития в ЭКОПСИ. Ежедневно решаем задачи клиентов, помогаем с поиском лучшего решения. По итогам HR и бизнес, которые пользуются нашими решениями, благодарят за пользу и глубину экспертизы.

🔰Что мы делаем:
• Формируем профессиональные компетенции бизнеса в разных областях: нефтегаз и металлургия, продажи и маркетинг, финансы и HR.
• Разрабатываем инструменты, проводим оценку: интервью и тестирование, профессиональные ассессменты и турниры.
• Составляем программы обучения и карьерные траектории развития.

❓Почему открываем вакансию: до 2021 года работы будет больше, чем мы сможем сделать текущими силами. Мы хотим сохранить качество работы, делая больше проектов. Для этого решили взять в команду начинающего специалиста, способного без раскачки включиться в текущие проекты, а со временем – вырасти в консультанта практики и самостоятельную боевую единицу.

💡Кто нужен? Тот, кто только начинает свою карьеру или перезагружает ее на раннем этапе. И уже силен в одном из следующих качеств:
• Владеет компетентностным подходом и одним из перечисленных выше инструментов оценки (разработка и проведение), способен сформировать методику оценки и критерии качества.
• Использует excel на продвинутом уровне, способен написать макросы. Уже знаком или готов освоить программу R.
• Въедливо, но оперативно обрабатывает разрозненные данные, задает удобную для работы структуру. Следит за аккуратностью и визуальным восприятием выходных данных (материалов, документов).
• Свободно владеет английским языком, открыт новому и готов включаться в смежные HR-проекты, в т.ч. международные.

✔️Условия:
• Предлагаем ежедневное развитие через совместные проекты с лучшими экспертами в HR-сфере и работу с ведущими компаниями - лидерами рынка.
• Создаём условия для работы, базирующихся на принципах свободы и ответственности.
• Платим вовремя, прозрачно премируем и повышаем, предоставляем ДМС.

🔍Чтобы получить оффер, предложим вам пройти несколько этапов отбора:
• Начнем с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам).
• Организуем входное онлайн-тестирование (придет ссылка на электронную почту, продолжительность теста 2-2,5 часа).
• Проведем телефонное интервью (до 30 минут с консультантом практики).
• Пригласим на входной web-ассессмент (продолжительность до 4-х часов).
• Завершим интервью с руководителем практики и примем решение.
Контакты для отклика на вакансию:
matusevich@ecopsy.ru