Модель компетенций сформирована. Проведена большая работа по сбору информации, компетенции собраны, обсуждены и доработаны.
⠀
Как оценить проделанную работу?
⠀
🔻Практика показывает, что качество разработанной модели компетенции в полной мере проявляется после ее длительного использования. После разработки инструментов оценки, меню развивающих действий и др. Здесь и вскрываются все ошибки и неточности, допущенные на этапе разработки.🔺
⠀
🔎 Однако, большую часть «шишек» можно избежать, проверив МК по 5и критериям.
Критерии будут подробно раскрыты в цикле постов «ТОП-5 Критерии качества модели компетнций».
⠀
Итак,
⠀
ПУНКТ 1. Ясность и легкость для понимания ☀️💡😌

https://www.instagram.com/p/CCWHroaDQRG/?igshid=1mhzxp7g5o46h