#разработка_профкомпетенций

Наступает закономерный этап развития компании, когда у сотрудников HR и/или бизнес-заказчиков возникает вопрос: как систематизировать требования к людям? Одним из выходов является разработка профессиональных компетенции. Но систематизация требований – это не единственная роль компетенций. Давайте посмотрим, какие еще задачи помогут решить профессиональные компетенции.