Фриланс будущего

Зумеры уже меняют рынок труда⚡️

Первое поколение, выросшее в мире интернета и технологий, иначе выбирает работу и строит карьеру.

⏩Как работодателю говорить на языке поколения Z и привлекать талантливых специалистов?

Собрали цифры из исследований и делимся с вами💙

Собираем команду нового времени⚡️

29 июля вместе с Газпром ИД и InterComm врываемся в новые сценарии взаимодействия работодателя и сотрудника. Спойлер: штата уже недостаточно😉

Анастасия Самуилова, руководитель направления по работе с партнерами П4.0, расскажет про эволюцию рынка труда от «найма» к «доступу».

🤩 Как уже сегодня собрать экосистему, где работают фрилансеры, независимые эксперты, штатные сотрудники и ИИ-агенты?

Заглянем в наступившее будущее через кейсы и честный разговор.

Регистрация на InterComm.Экспедицию открыта

Перестраиваемся на новый ландшафт труда вместе. Приглашаем увидеться! 💙

Когда компетенции важнее должностей: как работает внутренняя платформа занятости?

Внутренний маркетплейс талантов — это система, в которой сотрудники видят актуальные проектные задачи, а менеджеры находят специалистов под конкретные роли.

Еще больше возможностей открывает подключение внешнего контура — внештатных экспертов, молодых кадров. Гибкая и эффективная модель для решения любых задач.

▶️ Подробный разбор, как устроены маркетплейсы талантов, зачем они бизнесу и какие риски стоит учитывать, читайте в обзоре издания «Большие идеи»

Платформенный рынок труда уже здесь

На ПМЭФ-2025 эксперты обсудили, как меняется рынок труда и что делать, когда классические инструменты подбора уже не работают.

О ситуации в России, глобальных тенденциях и о том, как «Газпром нефть» отвечает на вызовы через платформенные решения — в том числе на международном уровне — рассказал член правления «Газпром нефть» Кирилл Кравченко.

Собрали главное в карточках🔥

Посмотреть полное выступление можно по ссылкам:
⏩ «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вопросы»
⏩ «Единый рынок труда БРИКС: от миграции к цифровой занятости»

Идеальный HR-напарник существует🦄

Знакомьтесь, Венди - ИИ-рекрутер, созданный нашей командой, чтобы улучшить подбор специалистов на П4.0.
Вдохновленная Венди Роудс из «Миллиардов», проницательная и точная, сейчас она помогает HR и лидерам команд находить лучших из лучших.
И делает это в 60 раз быстрее с 90% точностью 😉

В чем ее суперсила?
🟦Глубоко анализирует соответствие кандидата вакансии на уровне смысла – с помощью сложного ИИ-алгоритма, который учитывает важные детали, контекст и неочевидные взаимосвязи
🟦Оценивает сотни резюме за минуты в любое время дня и ночи: 6 секунд на 1 CV
🟦Формирует рейтинг кандидатов по степени релевантности и развернутый отчет с подробной аргументацией - вы знаете, кого пригласить на собеседование и уверены в выборе

Венди уже помогает HR-специалистам сократить сроки подбора (минимум на 30%) и избавиться от рутины. Познакомиться с ней можно в телеграм-канале. Да-да, она ведет его сама — делится кейсами и рабочим процессом.

Подписывайтесь, Венди готова ответить на ваши вопросы и ждет встречи с вами!

Друзья, у нас отличные новости!

Сайт П4.0 готов к работе после технических обновлений 🙂

На сайте вы можете:
➡️предложить проект, если представляете компанию
➡️изучить открытые проекты и подать заявку на участие
➡️узнать, как работает платформа и кому она подходит
➡️познакомиться с отзывами и преимуществами работы с П4.0

С нами уже 47 000+ талантов и 200+ активных проектов — это специалисты с экспертизой в разных областях и реальные проекты лидеров рынка. Мы объединяем людей по всей России для решения бизнес-задач в гибких командах!

⏩professionals4-0.ru⏪