💡 Сказать начальнику, что задача невыполнима, или найти нестандартное решение?

Проверили гибкость на практике и собрали инсайты из бизнеса! ⭐️

На мероприятии «ГИД 4.0» от команды Газпром ИД в Лахта Центре провели карьерную станцию Платформы П4.0 — для HR-директоров, лидеров команд, экспертов по развитию и обучению.

Участники за 10 минут проходили через реальные управленческие ситуации и искали решения, как преодолеть барьеры.

Кейсы знакомые😉
⏩Запуск продукта и нехватка ресурсов
⏩Уход эксперта с уникальной экспертизой
⏩Усиление команды при заморозке найма
⏩Внедрение ИИ при занятости ИТ

Решение можно выбрать готовое от П4.0, а можно предложить свое или вспомнить, как это бывает в реальности. 🙂

Что показала игра
➡️ Гибкость — уже стандарт
➡️ Мышление «по задаче» работает лучше оргструктуры
➡️ В фокусе уже не только штатное расписание, но и скорость доступа к нужным компетенциям

Спасибо организаторам и всем, кто включился. 💙

Продолжаем показывать, как Платформа помогает бизнесу решать задачи и подключать к проектам таланты.