TGViewer
Фриланс будущего Фриланс будущего @prof4 · 5.56K subscribers
Post #965 908
📊 До 70% времени рекрутеров уходит на однотипные административные задачи (данные Paycor)

По оценке BCG, оптимальное сочетание ИИ и человеческого участия позволяет повысить эффективность HR-процессов на 30%.

Где ИИ уже эффективно помогает HR-командам:
✔️ Быстро обрабатывать отклики на массовые вакансии
✔️ Формировать предварительные шорт-листы с комментариями и приоритезацией
✔️ Анализировать опыт, навыки и выявлять «стоп-факторы» в резюме


Все эти задачи решает наш ИИ-рекрутер Wendy. И мы расскажем, как она работает.

29 августа П4.0 совместно с BITOBE организует дискуссионную встречу «HR-трансформация и управление с помощью ИИ».

Приглашаем HR-директоров, лидеров команд, специалистов по цифровым решениям — всех, кто выстраивает новые подходы к найму, обучению и управлению.

Поговорим о том, как ИИ помогает бизнесу, где стоит быть осторожнее и какие инструменты можно взять в работу сейчас.

Подробная программа и регистрация по ссылке

📍29 августа, сбор гостей с 11:30, галерея «Цифергауз»

Хотите разобраться, какие ИИ-решения уже приносят результат в HR? Ждем вас! 🤩
  • 🔥 7
  • ❤ 3
More from @prof4
  1. Sep 23, 2026Приветствую, коллеги! На связи Анастасия Самуилова Пару недель назад на форуме «Персонал Э…
  2. Sep 21, 2026Заметки с полей Международного промышленно-энергетического форума TNF 11-й форум объединил…
  3. Sep 18, 2026Международная платформа удаленной занятости, инициированная на базе «Профессионалов 4.0»,…
  4. Sep 16, 2026Собрать команду — это искусство💙 С Днём HR-менеджера! Каждый масштабный проект, технологи…
  5. Sep 14, 2026Что общего между заводом в Сибири и разработчиком в Бангалоре? Теперь их может объединить…
  6. Sep 9, 2026Выйти за рамки локального рынка: как привлекать экспертов из стран БРИКС? Бизнес-сезон наб…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →