В 2023 году зафиксировано самое большое число компаний, которые готовы предложить своим сотрудникам четырехдневную рабочую неделю. Билл Гейтс и вовсе прогнозирует, что с развитием ИИ специалисты смогут работать всего 3 дня. Разбираемся, сколько оптимально работать и делимся свежими новостями о четырехдневке.

Мировой опыт: от Японии до Бельгии

В Бельгии специалисты могут работать четыре дня в неделю по своему выбору, в ОАЭ такая опция есть у госслужащих, в Исландии так работают большинство компаний. Четырехдневку также практикуют Литва, Франция, США, ЮАР, Канада, Япония, Португалия и Бразилия.

В России специалисты также могут перейти на четырёхневную рабочую неделю по договорённости с работодателем.

Итоги валенсийского эксперимента

Осенью стали известны итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей, который проходил в испанском городе Валенсия. По результатам опроса участников, 35% сообщили о снижении стресса, 64% увеличили продолжительность сна, 72% стали больше проводить времени с друзьями, 37% увеличили физическую активность, а 46% стали больше читать. Также власти отметили экологические преимущества четырёхдневки: уровень трафика в это время снизился на 9,5%, а концентрация N02 уменьшилась на 58%.

С ситуацией в городской экономике дела обстоят сложнее. Гостиничный и туристический бизнес в это время показал хорошие результаты, но уровень продаж в магазинах снизился на 20%. Также в месяц эксперимента оказались перегружены службы неотложной медицинской помощи.

Сложности переходного периода

Несмотря на позитивные результаты четырёхдневных экспериментов, перейти на новый формат не так просто, как кажется:

— это требует реорганизации рабочих процессов;
— может возникнуть путаница с графиками;
— потребуется время на адаптацию.
Четыре или пять дней работы — универсального рецепта нет. Каждой компании подходит что-то своё, и четырёхдневка — точно не единственный способ обеспечить гибкость своим сотрудникам.

А какой формат выбираете вы?