«Атлас удаленных профессий» – новая площадка для бизнеса и заинтересованных в удаленной работе жителей регионов на базе П4.0. Проект позволит увеличить популярность удаленной занятости и распространит опыт по всей стране.

👩‍💻Главная цель Атласа - помочь людям и организациям успешно наладить работу в дистанционном формате.

На сайте Атласа компании могут найти сервисы для поиска специалистов для удаленной работы в штате и на фрилансе, изучить правовые особенности удаленки и возможности для обучения сотрудников. А соискатели – временную или постоянную работу в ведущих компаниях страны, не покидая свой регион.

🔹Чем Атлас полезен для HR и руководителей:

▫️Дополнительный цифровой инструмент для поиска специалистов на фриланс и в штат
▫️Возможность «дотянуться» до специалиста с уникальными компетенциями вне локального рынка труда
▫️Доступ к талантливым профессионалам, которые готовы работать без постоянного устройства в штат
▫️Управление численностью сотрудников через временное привлечение людей, без увеличения штата
▫️Решение конкретных задач бизнеса в формате удаленной временной занятости для необходимого специалиста
▫️Доступная база знаний для изучения правовых особенностей удаленки и возможности для обучения сотрудников

Атлас поможет разобраться, каких специалистов можно нанимать на удаленку, где их найти, как ими дистанционно управлять, как оформлять договоры и другие операционные вопросы, связанные с привлечением удаленных сотрудников.

Внедрение удаленного формата работы позволит бизнесу выбрать для своих задач лучших исполнителей со всей страны и внести вклад в развитие регионов и повышение уровня жизни людей.

Число фрилансеров и «цифровых кочевников», выбирающих удаленный формат работы, в стране уже превысило 20 млн человек. Согласно прогнозам аудиторской компании «Технологии доверия», рынок проектной занятости к 2025 году вырастет в 2,5 раза.

🔥Атлас уже синхронизирован с федеральным порталом «Работа в России». Теперь ресурс доступен всем.