Компании продолжают нанимать на работу фрилансеров. Руководители видят в таком сотрудничестве много плюсов: оплачивается только сделанная работа, можно быстрее приступить к задачам, не нужно выделять места в офисе и т. п.

Как сделать взаимодействие с фрилансерами прозрачным с точки зрения налогов? Как корректно заключать договоры с теми, кто работает из-за границы?

Расскажем здесь.